Команда ProductSense совместно с МТС провела ежегодное исследование продуктового сообщества и опубликовала отчет «Менеджмент продуктов 2024: карьера, профессиональное развитие, зарплаты, компании и рекомендации сообщества». На что авторы советуют [продактам] обратить внимание? Приводим некоторые из рекомендаций:
1. Бренд компании и роль руководителя стали иметь больше веса при выборе нового места работы. С этим напрямую можно работать как через HR, так и помогать перспективным руководителям становиться более медийными.
4. По данным опроса существуют расхождения между навыками, которые планируют прокачивать респонденты и навыками, которые наиболее ценятся для данного грейда руководителями. Если изучить какие наиболее востребованные навыки для вашего грейда и прокачивать именно их, это может дать значительное усиление в карьерном развитии.
5. По сравнению с 2022 годом навык работы с командой занял третье место по востребованности. Умение взаимодействовать с коллегами и подчиненными на любом уровне для достижения поставленных целей – залог успешной работы команды и компании.
Изучить материалы раздела «Инсайты» на платформе SHLTOOLS 4.0 можно, отправив запрос на бесплатный демодоступ.