Речь идёт о ребятах в возрасте от 14 до 18 лет, которые работают по направлению службы занятости. Трудоустройство возможно при письменном согласии работника, если подросток достиг 15 лет и аналогичном согласии ребёнка и одного из родителей, если ему только 14 лет. Если законопроект примут, то он вступит в силу 1 сентября.
Речь идёт о ребятах в возрасте от 14 до 18 лет, которые работают по направлению службы занятости.
Трудоустройство возможно при письменном согласии работника, если подросток достиг 15 лет и аналогичном согласии ребёнка и одного из родителей, если ему только 14 лет.
Если законопроект примут, то он вступит в силу 1 сентября.