🧑🏻‍⚕️Как медицинским работникам и руководству клиник подготовиться к переходу на очное дополнительное образование

С 28 февраля 2025 года вступают в силу изменения, установленные Федеральным законом № 28-ФЗ, которые ужесточают требования к образовательным программам, материально-технической базе и преподавательскому составу для организаций, обучающих медицинских специалистов.

❓Что изменится для учебных заведений?

- До 1 сентября 2026 года все образовательные организации должны получить бессрочные заключения Росздравнадзора и обновить данные в реестре лицензий.

- Учебные заведения обязаны подтвердить соответствие своих условий стандартам Минздрава РФ, включая наличие базы для практического обучения.

- Если заключение не будет получено, студентов придётся переводить в другие организации, а лицензию могут приостановить.

- Программы повышения квалификации и переподготовки будут унифицированы на федеральном уровне.

❓Что ждёт медработников?

- 1 марта 2026 года вводится полное ограничение на электронные образовательные курсы в сфере медицины и фармации, за исключением случаев, прописанных во внутренних стандартах.

- Новые программы и увеличение нагрузки: В учебные курсы добавят новые темы, а итоговое тестирование станет обязательным и будет проводиться очно, возможно, с видеонаблюдением.

- Рост стоимости обучения: Цены вырастут из-за увеличения расходов на содержание классов и оплату труда преподавателей.

- Ограничение дистанционного формата: Полностью удалённое обучение станет недоступным, что усложнит жизнь занятым медикам.

- Дополнительная нагрузка на график: Очное обучение и практика потребуют больше времени, что может вызвать трудности у работающих специалистов.

📑 Рекомендации для работодателей

- Направлять сотрудников на обучение вне рабочего времени можно только с их согласия.

- Время, потраченное на обучение, должно компенсироваться повышенной оплатой или дополнительным выходным.

- Условия обучения важно закрепить в ученических договорах, коллективных соглашениях и локальных актах.

Работодателям стоит заранее подготовиться к изменениям: пересмотреть программы обучения сотрудников и тщательно выбирать образовательные организации, учитывая новые требования законодательства

#очноеобразование #медицина #медицинскиеработники #учебныезаведения #дистанционныйформат