Работодатели получат право привлекать в выходные во время летних каникул детей с 14 до 18 лет, говорится в поправках ко второму чтению, которые планирует поддержать профильный комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Там уточняется, что речь идет о школьниках, которые выполняют работу по направлению службы занятости, передает ТАСС.
При этом обязательным условием является письменное согласие работника, если он достиг возраста 15 лет, либо письменное согласие ребенка и одного из родителей, если ему только 14 лет. В случае, когда речь идет о детях-сиротах, то обязательное условие — письменное согласие работника, а также органа опеки и попечительства.
Ранее ЛДПР предложила включить многодетных родителей, матерей-одиночек и отцов-одиночек, воспитывающих детей до 14 лет или ребенка-инвалида, а также усыновителей, опекунов и попечителей таких детей в категорию лиц, которым не будут устанавливать испытательный срок при приеме на работу. Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий отметил, что эти граждане не должны «подвергаться лишнему стрессу».
До этого детский психиатр Эмили Земер рассказала, что активное использование смартфонов среди детей влечет за собой проблемы с психическим здоровьем. Это чревато нарушениями сна, перепадами настроения, а также снижением самооценки и сложностями с самовосприятием, указала она.
Больше интересных и эксклюзивных новостей — в нашем телеграм-канале