Глава региона Владимир Солодов предложил внести изменения в оплату труда руководства Камчатского авиационного предприятия. Данная модель предполагает прямую зависимость финансового вознаграждения от уровня удовлетворенности камчатцев услугами предприятия, и будет стимулировать гендиректора и ключевых топ-менеджеров к проактивному и оперативному решению возникающих вопросов без вмешательства вышестоящих органов. «Я прошу вместе с КАП продумать систему обратной связи. К сожалению, мы это обсуждали не один раз, предприятие по-прежнему остается очень закрытым и негибким. Мы работаем для людей — и их оценка должна быть основой качества работы менеджмента авиакомпании. Нужно ввести изменения в систему оплаты труда гендиректора авиакомпании и топ-менеджеров. Если удовлетворенность жителей растет, они получают бонус; если нет — должна быть демотивация. Обращений много и это надо решать. Нам нужно приучать компанию к тому, что не разбор полетов на моем уровне на оперативном совещании и не на ур
Глава Камчатки предложил внести изменения в зарплату гендиректора КАП
18 марта 202518 мар 2025
3
1 мин