Ситуация, когда ваша зарплата существенно отстает от средней по рынку, может вызывать стресс и неуверенность в завтрашнем дне. Но что делать, если вы оказались в роли аутсайдера по доходам?
Прежде, чем начать читать статью - предлагаем подписаться на канал.
- Проанализируйте рынок
Изучите актуальные вакансии и сравните свою зарплату с предложениями для специалистов вашего уровня. Соберите статистику по 10-15 релевантным вакансиям. - Подготовьтесь к переговорам
- Составьте список своих достижений
- Подготовьте конкретные цифры роста показателей - актуально для специалистов любых направлений!
- Подготовьте презентацию своих навыков
- Подготовьте своё предложение - условие, дальнейшей работы.
Лайфхак: Важно знать - или убедить работодателя, что работать меньше, чем за МРОТ просто не реально! А как спроси юриста!
- Юридические аспекты
Помните, что работодатель обязан обеспечить не ниже МРОТ. При переговорах ссылайтесь на ст. 135 ТК РФ, где закреплено право на справедливую оплату труда. - Тактика переговоров
- Выберите подходящий момент (после успешного проекта)
- Подготовьте аргументы
- Будьте готовы к компромиссу
- Обсудите сроки пересмотра
- Альтернативные решения
- Просите дополнительные бонусы и оплату в выходные и неурочные часы
- Обсудите гибкий график
- Договоритесь о обучении за счет компании
Помните: ваши навыки и опыт стоят денег. Грамотный подход к переговорам и знание своих прав помогут добиться справедливой оплаты труда. Хорошо, если имеется множество "корочек" и грамот, которые оцениваются любым работодателем!
При отказе работодателя повысить зарплату рассмотрите возможность поиска новой работы, предварительно изучив рынок и подготовив портфолио своих достижений. Не рубите с плеча, обрубая концы - уходить стоит с холодной головой, не на эмоциях.
Работодатель может давить на эмоции, ваши чувства, неуверенное положение в вашей деятельности, ссылаться на Петю Пупкина, который впереди вас - у которого жена, дети и ипотека, а вы только что начали (И не важно что это было 1, 2, или 5 лет назад), одним словом найдет для вас нужный рычаг, опустив вашу оплату труда до МРОТ или ниже по рынку - по удобным для него причинам - не теряйтесь, работа - это работа, не можете решить проблему сами - решите с помощью юриста.
К слову, мы предлагаем такую услугу, как подготовиться к переговорам с работодателем - договорная цена. Обращайтесь: Юрист Семёнова Елизавета +79137681357 (тел или ватсап) - можно оставить сообщение с вашим вопросом, именем и городом. Перезвоню или отвечу на вопрос в ближайшее время! Консультация платная от 500 рублей, спросить совет - да или нет - бесплатно!
#карьера #зарплата #переговоры #юрист #трудовыеСпоры #трудовоеПраво #решитьПроблему #СпросиЮриста