Найти в Дзене
Мысли CTO [CTO Thoughts]

Войти в IT. Качество и сроки

Продолжении серии постов: Войти в IT. За время своей работы я пришел к выводу, что основными критериями профессионализма человека являются два параметра: качество и сроки. Человек, который делает: - качественно и быстро — хороший специалист; - качественно и долго — средний специалист; - плохо и быстро — плохой специалист; - плохо и долго — ужасный специалист. Отдельно пройдемся по каждому из критериев. При описании я буду отталкиваться от сферы деятельности разработки ПО, но подобные критерии применимы и к другим сферам. Сроки Сроки сопровождают нас на протяжении всей профессиональной деятельности. Умение работать со сроками и укладываться в них — это качество специалиста высокого уровня. Разумеется, речь идет о разумных пределах, когда сроки объективны, реалистичны и оправданы. Поэтому в процессе своей рабочей деятельности я рекомендую самостоятельно оценивать задачи, декомпозировать их на более мелкие, чтобы понять, сколько времени они займут. Даже если на текущем месте работы от вас

Продолжении серии постов: Войти в IT.

За время своей работы я пришел к выводу, что основными критериями профессионализма человека являются два параметра: качество и сроки.

Человек, который делает:

- качественно и быстро — хороший специалист;

- качественно и долго — средний специалист;

- плохо и быстро — плохой специалист;

- плохо и долго — ужасный специалист.

Отдельно пройдемся по каждому из критериев. При описании я буду отталкиваться от сферы деятельности разработки ПО, но подобные критерии применимы и к другим сферам.

Сроки

Сроки сопровождают нас на протяжении всей профессиональной деятельности. Умение работать со сроками и укладываться в них — это качество специалиста высокого уровня.

Разумеется, речь идет о разумных пределах, когда сроки объективны, реалистичны и оправданы.

Поэтому в процессе своей рабочей деятельности я рекомендую самостоятельно оценивать задачи, декомпозировать их на более мелкие, чтобы понять, сколько времени они займут. Даже если на текущем месте работы от вас не требуется обозначение сроков, это полезно делать для себя. Декомпозицию можно проводить на бумаге или в голове — как удобно.

В подобной оценке важно учитывать всю широту задачи: зависимости, составляющие, этапы, а также закладывать процент риска на непредвиденные моменты (в разумных пределах, например, 20%).

Чем больше вы будете практиковаться в подобной оценке, тем чаще со временем начнете попадать в сроки, а процент отклонения будет снижаться.

Умение работать со сроками — это навык, который приходит с опытом.

Ничего страшного, если в первых попытках вы не попадаете в обозначенные рамки. Главное — ретроспективно понимать, где вы ошиблись в оценке, что недосмотрели, и впоследствии учитывать упущенные детали.

Для чего это полезно? Как минимум:

1. На вас можно положиться как на специалиста, и вы можете давать прогнозируемый результат. Вы обозначили срок — вы его выполнили. Ценность вас как специалиста растет.

2. Вы не будете находиться в “мыле” из-за давления по срокам. Вы обозначили оценку, объективно объяснили, почему она такая, выполнили задачу в срок и без лишней суеты.

Качество

Под критериями качества я бы выделил следующие составляющие:

- Соответствие ожидаемому результату и фактическому.

- Предусмотрение дополнительных ситуаций, которые могут вызывать нестандартное поведение.

Для каждой профессиональной деятельности эти пункты остаются актуальными, но могут приобретать свои формы: для тестировщиков это будут свои кейсы, для разработчиков — свои, для дизайнеров — другие.

Качество, разумеется, тоже приходит с опытом, с учетом насмотренности, примеров решения подобных задач, а также возможности предусмотреть внештатные ситуации.

Одним из основных показателей качества можно выделить возвратность задач. Насколько часто ваши задачи возвращаются на доработку, как часто что-то ломается, как часто возникают вопросы и т.д.

Поэтому желаю вам решать задачи качественно, без возвратов и в обозначенные сроки :)

----

🚀 Читайте мои посты раньше всех — подписывайтесь на мой Телеграм канал! 🚀

Мысли CTO [CTO Thoughts]