Из-за того, что подход к пенсиям регулярно меняется, у многих россиян есть «замороженные активы». К их числу принадлежат накопительные пенсии, которые перестали формироваться больше десяти лет назад. Тем не менее, право на лежащие на счетах средства сохраняется.
Накопительная часть пенсии есть у тех россиян, работавших с 2002 по 2013 г. включительно. Она состоит из взносов, которые платили работодатели за сотрудников. Несмотря на то, что деньги хранятся на счетах, доступ к ним открывают не сразу. Согласно правилам, женщины получают право пользоваться этой пенсией с пятидесяти пяти лет, а мужчины – с шестидесяти.
Существует несколько способов выдачи пенсионных средств. Их можно разделить на две группы: регулярные выплаты (в течение определенного срока или пожизненно) и выплаты единоразовые. Во втором случае пожилому человеку выдают все деньги сразу – как отчисления от работодателей, так и прибыль, полученную за счет инвестиций.
Выбор того или иного варианта зависит от суммы, накопленной суммы. Для единовременной выплаты на счете должно быть не больше 412 000 рублей. Однако если пенсионер захочет, то эти деньги также можно будет поделить на части и переводить в виде ежемесячной доплаты к страховой пенсии. В Минтруде отметили, что такой вариант более выгоден, поскольку оставшиеся на счете накопления СФР продолжает инвестировать.
Не всегда накопительной частью пенсии заведует Социальный фонд. Иногда эту функцию берут на себя негосударственные фонды. Однако способы получения выплат от этого не меняются. Главное, что нужно сделать – это написать заявление. Заполнить такой документ можно в отделении фонда или дистанционно, с помощью портала с госуслугами.
Преимущество накопительной пенсии состоит в том, что ее можно передать – наследнику или правопреемнику. Поэтому если пожилой человек не успеет получить все деньги (при выборе регулярных выплат), то их остаток перейдет получателям. Чтобы избежать проблем, лучше перечислить этих получателей сразу и сообщить фонду.