Эксперты в области управления персоналом и цифровых технологий соберутся 25 марта в Москве на форуме «Цифровое сердце компании: digital-трансформация управления персоналом», сообщает пресс-служба мероприятия.
Форум посвящен актуальным вопросам цифровизации HR-процессов в условиях четвертой промышленной революции. Участники попробуют разобраться, как цифровая трансформация помогает повысить точность HR-процессов, снизить затраты и сделать управление персоналом более гибким и адаптивным к стремительно меняющимся потребностям бизнеса.
Программа мероприятия включает два параллельных тематических трека, охватывающих широкий спектр вопросов: от плюсов и минусов цифровизации HR до применения ИИ в управлении персоналом. Отдельные выступления посветят вопросам защиты данных, преимуществам чат-ботов, геймификации HR-процессов и системам управления KPI.
Среди спикеров форума заявлены руководители крупнейших компаний и отраслевые эксперты. Среди них: Ольга Трифанову (директор по продажам HR-платформы «Пульс»), Максим Козлов (управляющий директор — начальник центра технологий метаверса, Сбер), Александр Лавреев (технический директор трайба внутрибанковских решений, МТС Банк) и других профессионалы в сфере HR-технологий.
Участники форума получат возможность не только узнать о современных тенденциях и лучших практиках в области цифровизации HR, но и расширить профессиональные контакты благодаря нетворкингу и различным интерактивным форматам взаимодействия.
Зарегистрироваться и посмотреть программу форума можно на официальном сайте.
Генеральный партнер форума — HR-платформы «Пульс» от Сбера. Партнеры мероприятия: PRESIDENT, K-Team, издательская группа Альпина и другие. «Хайтек» — информационный партнер форума.
Читать далее:
Назван продукт, который меняет поведение детей
Испытания ракеты Starship Илона Маска вновь закончились взрывом в небе
Недостаток секса и низкое либидо у мужчин сокращает их жизнь — исследование
На обложке: участники прошлого Форума «Время инноваций». Фотография предоставлена пресс-службой Форума «Время инноваций»