Состояние рынка труда испании и рейтинг университетов Каталунии
На текущий момент, многих родителей и старшее поколение проживающих в Испании интересует вопросы:
- какие профессии наиболее востребованы сейчас в стране?
- какие из них хорошо оплачиваемы?
- какие учебные заведения дети должны закончить в Испании (или может быть где то еще),что бы иметь возможность устроиться на эти специальности в этой стране?
- что происходит с рынком труда Каталунии
На эти и другие вопросы мы ответим в данной статье.
1. Наиболее востребованные профессии
Не смотря на то, что все родители желают своим чадам только прекрасного и светлого будущего, рынок труда Испании диктует свои условия. Так, в ряде сфер деятельности, которые имеют положительную динамику по ВВП, развитию и спросу на работников, востребованны именно специалисты средней и рабочей квалификации. См. п.4
В данной таблице представлены сводные даные от различных компетентных источников (включая государственные органы), специализирующихся на вопросах трудовых отношений в Испании.
Таблица 1. Рейтинг самых востребованных профессий и специальностей на рынке труда Каталунии
Позиции в различных рейтингах
ПрофессияСекторДолжности в компанииСпециальность в университетеУровень заработной платы, Евро брутто/год1-3Инженер Инженерия/ПроизводствоДиректор международных проектов, инженер по производству, качеству, окружающей среды, инженер по контролю качеству Инженер 35 -38 т. 1-4 Програмист Информацинные технологии Програмисты для интеренет продвижения, програмист Java, консультанты CRM, разработчики мобильных приложений, электронная коммерция, програмист -аналитик, аналитик данных инженер информатик, прикладная математика, информационные технологии 25-60 тыс. 2-3. Коммерсант Коммерция Менеджер по работе с ключевыми клиентами, бренд менеджер, менеджер по маркетингу менеджмент и маркетинг 35-70 тыс. 3-4. Маркетолог Маркетинг менеджер по продвижению продукта, включая международные рынки, менеджер по разработке и оптимизации бизнеса интернет компании менеджмент и маркетинг, связи с общественностью, экономика 25-75 тыс. 5-6. Экономист Экономика и финансы Аудитор Экономика 65-75 тыс. 7. Врач Медицина Врач травматолог Травматология 30-50 тыс.
Далее приводится список наиболее востребованных специальностей по секторам.
Таблица 2.
Сектор
ДолжностьТребуемое образованиеЗарплата брутто / годITаналитик данных, инженер, информатик прикладная математика, информационные технологии 50 - 60 т. Евро Продажи и маркетинг менеджер по развитию и продвижения бизнеса интернет компании менеджмент и маркетинг 35- 50 т. Евро Производство и иженерияинженер по контролю качестваинженер65-90 т. ЕвроЛогистика инженер по логистике (грузы), менеджер по работе с ключевыми клиентами инженер 35-40 т. Евро Финансы внутренний аудитор, руководитель департамеента внутреннего аудита менеджмент, экономика, финансовый менеджмент 65-75 т. Евро Ретэйл директор по продвижению продаж менеджмент, экономика, финансовый менеджмент 60-70 т. Евро HR руководитель кадровой службы психология, HR, право, трудовые отношения 70-100 т. Евро Медицина администраторы в клиниках, врачи травматологи и ортопедия мед. факультет, управление 60-70 т. Евро
2.Самые высокооплачиваемые профессии
Данные по наиболее востребованным профессиям /специальностям и уровням заработной платы приведены в первой части.
Средний уровень заработной платы в стране на 2014-2015 г. согласно официальным данным составляет около 1800 Евро.
К наиболее высокооплачиваемым специалистам относятся финансисты и работники страхового сектора которая измеряется в среднем около 3200 Евро.
Регионы, в которых выплачиваются самые высокие средние зарплаты считаются:
- Страна Басков (Сантандер, Бильбау) – 2192 Евро
- Мадрид – 2184 Евро
- Наварра – 2100 Евро
- Каталуния – 2050 Евро
3. Рейтинг самых лучших университетов Каталунии и Барселоны
Нами была сделана подборка лучших высших учебных заведений Каталунии и Барселоны. Приведен рейтинг университетов по совокупным факторам, а также по специальностям – Маркетинг / HR (см. табл.).
По результатам проведенных исследований было выявлено что самые лучшие университеты находятся в Барселоне и Мадриде, дающие наиболее полный спектр знаний студентам по различным дисциплинам.
В первой таблице представлены университеты которые занимают высокие места из различных рейтингов по совокупным составляющим, такими как: качество обучения и оценки выпускников, , научная база и оборудование для проведения исследовательской работы, инновации и технологии, проводимая исследовательская работа, и т.д.
Таблица 3. Рейтинг самых лучших университетов Каталунии
Позиции в рейтингахНазвание университетаКонтактные данные(2)(1)(1)Universitat Pompeu Fabra
Plaça de la Mercè, 10-12
08002 Barcelona
(1)(2)(2)Universitat Autònoma de Barcelona
Plaça Cívica Campus UAB
08193 Bellaterra (Cerdanyola del Vallès)
3(3)Universidad Politécnica de CataluñaBarcelona2(3)Universidad de BarcelonaBarcelona5(5)(4)Universitat Ramon Llull
Claravall 1-3
08022 Barcelona
4(5) Universitat Internacional de Catalunya
Immaculada, 22
08017 Barcelona
6(5)(9)Universitat Oberta de Catalunya
Avenida Tibidabo, 39
08035 Barcelona
8Universitat Abat Oliba CEU
Bellesguard, 30
08022 Barcelona
9 Universitat de Girona
Plaça Sant Domènec, 1
17071 Girona
4. Состояние рынка труда Каталонии
По секторам имеются следующие тенденции:
Востребованность работников в сфере услуг выросла за последние несколько лет на 1,54%, Индустрия и производство - 0,69%, сельское хозяйство - 7,67 %.
Основные виды деятельности которые генерируют рабочие места в Каталунии являются сфера услуг (туризм, логистика и транспорт, развитие новых технологий для продажи услуг) и производство (химическая промышленность, фармацевтика и пищевая промышленность, автомобилестроение).
Наблюдается общая тенденция роста заключения трудовых договоров по Каталунии. За последние 7 месяцев 2016 г. заключено на 13.9% больше контрактов чем за аналогичный период 2015 года, что говорит о небольшом оживлении рынке труда в Каталунии.
В то же время, с 2013 г. планомерно увеличиваются темпы снижения безработицы в основных сферах деятельности.
Общий показатель снижения уровня безработицы по Каталунии по сравнению с 2015 годом (первые 8 месяцев) составил - 11.92%
Лидерство показывают следующие отрасли (по сравнению с показателями 2015 г):
- Сельское хозяйство – 19.8 %
- Производство – 17%
- Строительство – 20%
- Сфера услуг – 10.1%
После проведённого анализа рынка труда в Испании, были сделаны выводы: поступление в университет не даёт гарантии завершения учёбы, а диплом о высшем образовании не даёт его обладателю 100% уверенности в трудоустройстве по специальности.
Примечателен тот факт, что королевство Испания с 2013 года демонстрирует рост ВВП. Вместе с этим, происходит некоторые улучшения на рынке труда, в частности в Каталонии. В этой части страны сосредоточено около 20 % всех фирм и предприятий.
Среди прочих профессий, имеются данные что:
Около 93 % молодых специалистов с медицинским образованием имеют возможность найти занятость по своему профилю. При этом средняя заработная плата в отрасли составляет 29000 – 70 000 евро брутто/год.
55 % молодых специалистов в области туризма по статистике трудоустраивается на соответствующую работу.
Диплом преподавателей даёт уверенность в трудоустройстве по профессии 52 % специалистов.
До 49 % выпускников вузов по направлению деятели искусства и социальной сферы, могут найти рабочее место в соответствии с полученными в учебных заведениях знаниями.
80-90 % фирм Каталонии в текущем году увеличивают свой оборот, с привлечением дополнительных рабочих кадров. Такие данные обнародовала консалтинговая фирма Hays из Великобритании. В опросе участвовало более 1650 иностранных и отечественных бизнесменов и свыше 8500 работников.
По мнению большинства респондентов, существует дисбаланс между возможностями соискателей и предлагаемыми вакансиями, а также недостаток квалифицированных кадров, бюрократические преграды и негибкость рынка трудовых отношений.
Опрос предпринимателей на тему того, какие навыки и знания следует улучшить соискателям работы, показал такие результаты:
- 93% опрошенных акцентировали своё внимание на изучении языков;
- 59% респондентов посоветовало улучшить коммуникативные навыки;
- половина предпринимателей пожелали молодым (и не только) специалистам осваивать новые технологии;
- 33% бизнесменов высказались за развитие лидерских качеств соискателей на вакантные места.
В обнародованном отчёте компании Heys сообщается о наличии интересных тенденций. К примеру, число работников женского пола, занятых в фирмах Каталонии, продолжает расти. Кроме того, в 1/5 предприятий автономии в трудовых коллективах больше женщин, но только в 5% случаев в руководящей иерархии им достаются более высокие и значимые вакансии, чем мужчинам.
К тому же, в этом регионе, соискатели вакансий могут получить и более высокую оплату труда, чем в среднем по стране.
Прогнозы и исследования по развитию рынка труда Испании.
На основе проведённых исследований рынка труда ЕС фирма по подбору кадров «Ранстад» опубликовала отчёт, который выявил острую нехватку квалифицированных специалистов в связи с трудовой иммиграцией в Германию, США, Францию с началом кризиса 2007 года.
Королевство Испания, по статистическим данным, имеет риски через 5 лет столкнутся с дефицитом сотрудников с высшим образованием. Высказано предположение, что королевству через 5 лет потребуется более 1,5 миллионов специалистов, работа по привлечение которых ведётся уже сейчас. Для этого создаются программы, рассчитанные заинтересовать квалифицированные кадры, так называемых «белых воротничков».
В исследовании «Рандстада» прогнозируется, что наиболее дефицитными специалистами с высшим образованием в Испании, а также Каталонии будут сотрудники в сфере науки, технологии, инженерные работники, математики-програмисты. На протяжении будущих пяти лет их востребованность в Каталонии (Испании) вырастет на 15 %.
В ходе данного исследования было изучено множество мнений специалистов и организаций, ведущих исследовательскую и практическую деятельность в области трудовых отношений, которые в большинстве сходятся во мнении, что будущим соискателем помимо базовых знаний закладываемых в университетах в рамках стандартной учебной программы, необходимо также делать упор на изучение и применение новых технологий, а также освоение иностранных языков, которые будут способствовать в успешной реализации поставленных задач и выполнять функцию инструмента для дальнейшего развития в конкретной области (трудовой деятельности).