Найти в Дзене
MÖNDLU

Авторская рецензия на книгу Стивена Кови "7 навыков высокооэффективных людей"

Возня с личной эффективностью порядком надоела. Сегодня авторская рецензия будет посвящена книге Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей». #неКриминальноеЧтиво Каждый раз, когда я беру в руки эту книгу, я внутренне напрягаюсь. Потому что придется сравнивать свои жизненные установки, принципы и навыки с некоей «идеальной системой», которую разработал Кови. Что я делаю, чтоб избежать этого предубеждения? Я внимательно читаю авторское предисловие. ⠀ Как человек, который написал более 100 научных статей, две диссертации и две монографии, я точно знаю, что предисловие пишется в самом конце. В него автор вкладывает свои большие причины «зачем» - зачем он вообще написал эту книгу. И это самая важная часть. ⠀ «Семь навыков» мне досталась в наследство от моей подруги. Прямо вместе с ее цветными закладочками. Я на таких книгах всегда торможу. Потому что у меня какая-то странная особенность – если я понимаю, что за прочитанным должно стоять действие, я прям беру и откладываю книгу. Ид

Возня с личной эффективностью порядком надоела. Сегодня авторская рецензия будет посвящена книге Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей».

#неКриминальноеЧтиво

Каждый раз, когда я беру в руки эту книгу, я внутренне напрягаюсь. Потому что придется сравнивать свои жизненные установки, принципы и навыки с некоей «идеальной системой», которую разработал Кови.

Что я делаю, чтоб избежать этого предубеждения? Я внимательно читаю авторское предисловие.

Как человек, который написал более 100 научных статей, две диссертации и две монографии, я точно знаю, что предисловие пишется в самом конце. В него автор вкладывает свои большие причины «зачем» - зачем он вообще написал эту книгу. И это самая важная часть.

«Семь навыков» мне досталась в наследство от моей подруги. Прямо вместе с ее цветными закладочками.

Я на таких книгах всегда торможу. Потому что у меня какая-то странная особенность – если я понимаю, что за прочитанным должно стоять действие, я прям беру и откладываю книгу. Иду действовать.

По этой причине за «Семь навыков» я бралась несколько раз. Каждый раз приходилось начинать с начала. Казалось бы, это отбрасывает назад. Но нет. Хотя текст книги приходилось стартовать с первых страниц, сознание, уровень навыков и образ жизни уже были на другой, более высокой, стартовой ступени.

При таком подходе напрочь пропадает необходимость:

а) освоить все семь навыков как можно скорее (достаточно плотно внедрить хотя бы несколько) и

б) прочесть всю книгу от корки до корки из чистого стремления «поставить галочку» в череде прочитанных книг.

Признаюсь, «Семь навыков» не дочитаны мной до последней страницы.

⭐️ Что мне особенно нравится в этой книге:

1. Множество отсылок к личному опыту автора. Это мигом убирает всю возможную назидательность и книги. Опыт и его интерпретация – это по сути все, что у нас с вами есть.

2. Множество интересных и, что важно, релевантных примеров из жизни других людей, из практики работы с людьми, из жизни семьи. Это не сборник громких фраз и классных цитат.

3. Достаточная степень научности. Достаточная – для достоверности выводов, которые делает автор.

Книга – не досужие домыслы, а удачная попытка большого социального исследования, осмысления собственного опыта и обобщения общественной практики.

4. Источник верных принципов (тех самых семи) Кови черпает в естественных законах, в Боге и духовности.

5. Кови часто говорит о служении и миссии. Лично меня это подкупает боше всего, потому что дает основания думать, что книгу он писал не как часть стратегии развития личного бренда (прости Господи), а из жгучего желания поделиться выводами о жизни, которые ему удалось сделать.

***

❗️Те самые 7 навыков высокоэффективных людей:

Первый навык – будьте проактивны (персональное видение).

Второй навык – начинайте, представляя конечную цель (персональное лидерство).

Третий навык – сначала делайте то, что необходимо сделать сначала (персональное управление).

Четвертый навык – думайте в духе «выиграл – выиграл» (межличностное лидерство).

Пятый навык – сначала стремитесь понять, потом – быть понятым (эмпатическое общение).

Шестой навык – достигайте синергии (творческое сотрудничество).

Седьмой навык – затачивайте пилу (сбалансированное самообновление).

❓Читали? Как вам?

***

Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности / Кови Стивен. Перевод с английского. – М.: Альпина Бизнес Бук, 2007.




#личнаяэффективность
#стивенкови
#какбытьэффективным
#семьнавыков