Противники считают, что работа за маленькую зарплату — это рабство и еще одна лазейка для взяток.
Большинство туляков (59%) поддерживает идею возрождения системы распределения молодых специалистов. Таковы результаты опроса, проведенного SuperJob Старт карьеры.
Противников этой практики значительно меньше — всего 16%.
Чем старше респонденты, тем активнее они выступают за идею распределения: среди туляков до 35 лет поддержку выразили 53%, а среди горожан старше 45 лет — уже 69%.
Опрос, проведенный среди родителей 11-классников, планирующих поступать в вузы, выявил, что 62% из них одобряют идею возвращения к практике распределения выпускников: «Это опыт по профессии».
19% опрошенных высказались против этой инициативы: «Работа за маленькую зарплату — это рабство, это опять «свои» и «не свои», опять еще одна лазейка для взяток».
Среди студентов дневных отделений 41% считают, что система распределения молодых специалистов должна быть восстановлена:
«Думаю, стоит вернуть эту систему, так как это совершенно точно способствует получению навыков в профессии».
39% респондентов не поддерживают эту идею, а 20% затруднились с ответом.
А что думаете вы? Пишите свое мнение в комментарии.
Читайте полную версию статьи на сайте MySlo.ru:
Более половины туляков «за» возвращение системы распределения выпускников вузов