Сварщики, токари, слесари, по данным аналитического ресурса hh.ru, наиболее востребованы в 2025 году во Владимирской области. На их долю приходится 29% от общего числа предложений на региональном рынке труда или около 3,2 тысячи вакансий.
Более 2,4 тысячи специалистов в области производства и сервисного обслуживания заявили местные работодатели в текущем году, что составляет 22% от всех востребованных вакансий.
Третье место в условном рейтинге спроса на трудовые ресурсы в регионе-33 занимают профессии в сфере продаж и обслуживания клиентов — 2,3 тысячи новых позиций или 21% от общего числа вакансий.Иллюстрация: img.freepik.com
Кроме того, во Владимирской области увеличился спрос на работников ритейла: продавцов, администраторов и мерчандайзеров — на 20%. Также на 27% увеличилась потребность в медицинских работниках, а среди педагогов спрос вырос на 31%. Поэтому проблема трудовых ресурсов во Владимирской области приобрела новое злободневное звучание после того, как в экспертном сообществе заговорили о становлении и последующем укреплении экономической самостоятельности регионов, снижении финансовой зависимости от федерального центра (см. публикацию «Региональная экономика стоит на распутье перед стратегическим выбором» на сайте «Томикс» от 15 марта текущего года).
Иллюстрация: img.freepik.com
Спрос рождает предложение
Реализация новой экономической политики, направленной на замену импорта на внутреннем рынке товарами отечественных производителей, требует от регионов выделения дополнительных расходов, связанных не в последнюю очередь со стимулированием бизнеса к переходу от торговли к производству, к повышению эффективности производства, к пересмотру принципов и критериев инвестиционной политики и социального партнерства власти и бизнеса, современной кадровой политики (см. публикацию «Федералы дадут регионам больше субъектности» на сайте «Томикс» от 16 марта текущего года).
Для региона-33 выбор ключевого магистрального пути развития экономики — не просто главный приоритет правительства «белого дома», а вопрос самодостаточности и выживаемости в конкурентной структуре субъектов Центрального федерального округа (см. публикацию «Выдвиженец кадрового резерва Кремля Александр Авдеев разменял «трехлетку» на сайте «Томикс» от 8 декабря).
Какие факторы, по мнению экспертов в сфере трудовой занятости наиболее остро влияют на спрос на профессии во Владимирской области:
— дефицит кадров в рабочих и производственных специальностях;
— рост предлагаемых зарплат для специалистов в определённых профессиях;
— сокращение времени на поиск работы на фоне дефицита специалистов и избытка вакансий;
— снижение общей удовлетворённости текущей работой. Это может стимулировать людей переходить в рабочие профессии;
— стереотипы и низкий престиж некоторых профессий, например рабочих и производственных;
— сокращение численности россиян молодого возраста за последнее десятилетие, что влияет на спрос в профессиях массового спроса.
Иллюстрация: piczoom.ru
Также на востребованность профессий может влиять обновление перечня остродефицитных специальностей, как это произошло во Владимирской области в начале 2025 года, когда в список добавились официанты и бармены, столяры, плотники и другие специалисты. На владимирском рынке труда дороже всех ценятся специалисты по ремонту автомобилей и логисты.
Чем дефицитнее профессия, тем выше зарплата
Какие зарплаты предлагают во Владимирской области в начале 2025 года и какие специалисты больше всего «подорожали» на местном рынке труда — рассказала одна из крупнейших онлайн-платформ по рекрутингу hh.ru.
Анализ рынка труда региона-33, по данным платформы по набору персонала, показывает, что средняя зарплата местного жителя достигла 60,2 тысячи рублей — по сравнению с концом 2023 года зарплата выросла на 10 тысяч рублей. По исследованию hh.ru, больше всех сейчас получают работники в сфере автомобильного бизнеса – более 104 тысяч рублей, топ-менеджеры – более 100 тысяч и работники сферы логистики и перевозок – 92 тысячи.
Как констатирует сервис для онлайн-поиска работы, за последний год больше всего подскочила зарплата у специалистов по ремонту и продаже автомобилей (+30 тысяч), администраторов, менеджеров административно-хозяйственного отдела и секретарей (в среднем на 25 тысяч), курьеров, водителей и сотрудников складов (+20 тысяч) и у обслуживающих кадров (+17 тысяч).
Иллюстрация: avito.ru
Эксперты hh.ru по рынку труда отмечают, что конкуренция за людей привела к рекордному росту зарплат. Прирост предлагаемой зарплаты в вакансиях на hh.ru – плюс 20%. Взрывной рост зарплат начался в середине 2023 года, когда дефицит соискателей достиг пиковых значений. В 2024 году этот рост продолжился, но по сравнению с 2023 годом компании стали реже повышать зарплаты. По оценкам экспертов, в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы замедлятся, получать повышение в доходе будут исключительно ценные кадры.
Вот как сегодня выглядит Топ-10 самых востребованных профессий во Владимирской области:
— водитель — число вакансий от их общего количества — 18.3%.
— оператор — 14.7%.
— разнорабочий — 9.8%.
— слесарь — 9.4%.
— менеджер — 8.2%.
— курьер — 8.0%.
— грузчик — 7.9%.
— продавец — 7.8%.
— монтажник — 5.9%
— комплектовщик — 5%.
Рекрутинговый портал hh. ru подсчитал, как к началу 2025 года изменились зарплаты владимирских специалистов, а также кто из них оказался наиболее востребованным. В целом динамика неплохая. Средняя зарплата в регионе поднялась на 10 000 и теперь составляет 60 200 рублей. Но это не предел! Вот топ-3 сферы, где рост оказался еще внушительнее:
— ремонт и продажа авто — плюс 30 132 рубля за год. Таким образом, средняя зарплата в этой нише составила 104 627 рублей.
— административный персонал стал получать больше на 24 606 рублей. Средняя оплата труда выросла до 74 618 рублей.
— транспорт, логистика, перевозки. Сотрудникам этой сферы за год прибавили 19 754 рубля. Теперь их средний доход составляет 91 890 рублей.
Иллюстрация: ru.pinterest.com
По оценкам экспертов, в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы замедлятся, получать повышение в доходе будут исключительно ценные кадры.
На российском рынке труда наблюдается значительный разброс в уровне зарплат по различным специальностям. По данным сервиса «Работа.ру», лидерами по уровню дохода являются специалисты в сфере IT и строительства, сообщает РИА Новости.
В строительной отрасли, где сейчас наблюдается острый дефицит кадров, самые высокие зарплаты предлагают начальникам строительных участков — от 180 тысяч рублей в месяц. При этом средний уровень зарплат в этой сфере составляет 95,5 тысячи. Высокими зарплатами также могут похвастаться руководители строительных проектов (от 157 тысяч)и крановщики (около 149 тысяч).
В сфере производства лидирующие позиции по уровню дохода занимают бурильщики с зарплатой 193 тысячи, токари (174 тысяч) и шлифовщики (164 тысячи). При этом средняя зарплата в производственном секторе составляет около 83 тысяч.
Транспортно-логистический сектор демонстрирует существенный рост зарплат. Если в 2024 году средний уровень составлял 87 тысяч рублей, то сейчас одной из самых высокооплачиваемых профессий стал водитель-дальнобойщик с зарплатой 175 тысяч. Курьеры в среднем могут рассчитывать на 122 тысячи, а автомеханики — более чем на 112 тысяч рублей.
Безусловными лидерами по уровню зарплат остаются IT-специалисты, причем самые высокие предложения зафиксированы для Java-разработчиков (256 тысяч рублей), главных Go-разработчиков senior уровня (235 тысяч), главных C++ разработчиков senior уровня (236 тысяч) и Data Scientist (173 тысячи рублей).