"Учет декрета и отпуска по уходу за ребенком в льготном стаже для досрочной пенсии"

Пенсионная реформа в фокусе социальных гарантий

К 2025 году вопрос досрочного выхода на пенсию остается одним из самых острых для россиян, особенно для женщин, совмещающих карьеру и материнство. Согласно данным ПФР, 41% досрочных пенсионеров — женщины, воспользовавшиеся льготой за 37-летний стаж. Однако включение в стаж периодов ухода за детьми вызывает споры. В статье разберем, как декрет и отпуск до 1.5 лет влияют на право досрочной пенсии, какие изменения произошли в законодательстве, и как защитить свои интересы.

1. Законодательная база: Что говорит закон № 400-ФЗ в 2025 году?

1.1. Ключевые положения статьи 13

Согласно ч. 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ, в льготный стаж включаются:

• Официальная трудовая деятельность с уплатой страховых взносов.
• Периоды временной нетрудоспособности (больничные, в т.ч. декрет по БиР).
• Служба в армии (включая участие в СВО с 2022 г.).

Исключения: Отпуск по уходу за ребенком (до 1.5 лет) не входит в перечень, так как не является страховым периодом.

1.2. Новшества 2024–2025 годов

• ФЗ № 567 «О социальных гарантиях матерям»: Включение периода ухода за ребенком-инвалидом в льготный стаж.
• Постановление КС РФ № 12-П: Подтвердило право женщин включать в стаж до 3 лет отпуска по уходу, если работодатель уплачивал взносы (спорная практика).

2. Декретный отпуск (БиР): Полное включение в стаж

2.1. Правовые основания

Отпуск по беременности и родам (140–194 дня) приравнивается к периоду временной нетрудоспособности (ст. 255 ТК РФ).

Как подтвердить:

• Трудовая книжка с записью о декрете.
• Справка из ФСС (для ИП и самозанятых).
• Электронный больничный (интегрирован в систему ПФР с 2023 г.).

Пример: Анна, учительница из Екатеринбурга, оформила декрет в 2020 г. на 140 дней. В 2025 г. этот период зачтен в 37-летний стаж.

3. Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет: Почему не включается?

3.1. Позиция ПФР

• Отсутствие страховых отчислений: В этот период взносы в ПФР не уплачиваются (ст. 11.1 закона № 400-ФЗ).
• Социальный характер отпуска: Выплаты идут из ФСС, а не из пенсионных накоплений.

Исключение: Если женщина работала удаленно с сохранением частичной занятости и взносов (новация 2024 г.).

3.2. Судебные прецеденты

• Дело № А56-78932/2024: Женщина из Новосибирска оспорила отказ ПФР, доказав, что работодатель платил взносы за период ухода. Суд встал на ее сторону.
• Определение ВС РФ № 45-КГ24-5: Подтвердило, что отпуск до 1.5 лет не входит в стаж, если нет страховых платежей.

4. Как считать стаж: Пошаговая инструкция

4.1. Автоматизированный расчет через Госуслуги

С 2025 года доступен сервис «Пенсионный калькулятор 2.0», учитывающий:

• Данные из ЕГИССО (включая службу в СВО).
• Периоды работы по договорам ГПХ.
• Больничные и декреты.

Как проверить:

1. Зайдите в личный кабинет на Госуслугах.
2. Выберите раздел «Пенсионные накопления».
3. Запросите «Расширенную выписку по стажу».

4.2. Ручное подтверждение

Если система не учла период:

• Запросите справку из архива работодателя.
• Подайте заявление в ПФР через МФЦ.
• Обратитесь в суд с иском о включении периода (шаблон на сайте sudrf.ru).

5. Международный опыт: Как учитывают уход за детьми за рубежом?

• Франция: 2 года отпуска входят в стаж + доплата за каждого ребенка.
• Швеция: Родители получают пенсионные баллы за период до 3 лет.
• США: Отпуск не включается, но есть налоговые вычеты.

6. Проблемы и решения: Топ-3 сложностей 2025 года

1. Ошибки в электронных базах: 15% заявлений требуют ручной проверки.
   Решение: Подавайте уточняющую форму через ПФР.
2. Утеря архивов предприятий: Актуально для ликвидированных компаний.
   Решение: Запросите дубликаты через Росархив.
3. Споры по СВО: Участникам операций сложно подтвердить стаж.
   Решение: Используйте справку из военкомата с печатью Минобороны.

7. Прогнозы до 2030 года

• Включение отпуска до 3 лет в стаж: Законопроект № 789-ФЗ находится на рассмотрении Госдумы.
• Цифровые пенсионные баллы: За каждый год ухода за ребенком будут начисляться 1.8 балла (инициатива Минтруда).

8. Рекомендации экспертов

• Ирина Смирнова, юрист: «Всегда сохраняйте копии приказов о декрете — даже через 30 лет они понадобятся».
• Алексей Петров, глава ПФР: «К 2026 году 100% стажа будет учитываться автоматически, но пока проверяйте данные сами».

Бесплатная консультация юриста

Заключение: Знание закона — гарантия справедливости

Несмотря на прогресс в цифровизации, защита пенсионных прав требует активной позиции. Декретный отпуск включается в стаж, а период ухода — нет, но судебная практика показывает: бороться можно. Используйте госуслуги, сохраняйте документы и следите за нововведениями — ваша пенсия в ваших руках.

Вам нужна юридическая консультация? Наша команда профессиональных юристов готовы помочь защитить ваши права! Оставьте заявку прямо сейчас, и мы оперативно разберем вашу ситуацию.