Начало Артём Алексеевич уже два месяца возглавлял филиал крупной московской компании в одном из провинциальных городов Краснодарского края. Курорт встретил его ярким солнцем, ленивой суетой и, как вскоре выяснилось, почти непобедимым кумовством. За это время Артём чётко определил главную проблему — слабая подготовка кадров и откровенная лень сотрудников. Филиал отставал, плановые показатели не выполнялись, и молодой руководитель был полон решимости изменить ситуацию. Но стоило ему повысить голос на планёрке или сделать резкое замечание, как телефон начинал разрываться. Звонили «уважаемые люди города», чиновники мэрии, и в вежливо-настоятельной форме советовали вести себя потише. Мол, не стоит кричать на Татьяну Степановну — она племянница заместителя мэра. И на Маргариту Петровну — крестницу главы районного суда. Артём понимал: местные связи плотно опутали коллектив, и бороться с этим было бесполезно. Мужчина не стал идти против течения. Зарплата его устраивала, климат — тем более. Ар