Резюме — это ваш первый шаг к новой работе, и для программиста оно должно быть не просто списком навыков, а четким и структурированным документом, который выделит вас среди других кандидатов. Вот несколько советов, как составить резюме, которое привлечет внимание рекрутеров и HR-специалистов. Резюме должно быть легко читаемым. Используйте следующие разделы: Программисты ценятся за свои технические навыки. Укажите: Старайтесь указывать только те технологии, которыми вы действительно владеете. Не просто перечисляйте обязанности, а покажите, чего вы достигли. Например: Ссылка на GitHub или портфолио — это must-have для программиста. Убедитесь, что ваши репозитории актуальны, а код хорошо структурирован и документирован. Резюме должно занимать 1-2 страницы. Избегайте воды и сложных формулировок. Рекрутеры тратят на просмотр резюме всего несколько секунд, поэтому важно, чтобы информация была легко воспринимаемой. Изучите описание вакансии и подчеркните в резюме те навыки и опыт, которые наи