Или даже скажу иначе: прокачивая продуктивность вы не придете туда, куда вам надо.
Сейчас модно впадать в две крайности. Люди либо ищут волшебную таблетку чтобы «Сделать хорошо», либо уходят в работу с головой в надежде на то, что «Сделать хорошо» материализуется в конце пути.
И, если с первыми нам все понятно, что же не так у вторых?
Вроде бы, нет ничего плохого в том, чтобы быть ценным сотрудником в хорошей компании.
Да. Пока ты молод, опытен, здоров и полон энергии. А на это время у нас приходится не такой уж и продолжительный промежуток жизни. Давайте посчитаем.
Например, в 23 года выпустились из универа. И в 55 - 60 выход на пенсию (в зависимости от пола). Получаем 32 года для женщин и 37 для мужчин.
Давайте из этого времени вычтем еще лет 5 на раскачку после универа. Нам же вряд ли дадут со старта лучшую зарплату по рынку. Остается 27 и 32 года.
А теперь, ближе к вашим 45, добавим пачку свежевыпустившихся специалистов, которые готовы работать за еду, лишь бы набраться опыта. И работодателю становится все сложнее удерживать одного вас на максимальной зарплате.
Т.е. уже через 17 лет стажа, могут начаться проблемы с поиском работы. Или же просто с возможностью получать такой же высокий доход. Я уже не заикаюсь о росте.
Еще раз сделаю акцент: в среднем, 17 лет хорошей зарплаты. При условии, что вы хорошо двигаетесь по карьерной лестнице, не боитесь меняться и просить повышений. И дополнительно, что есть рынок для вашей профессии, который готов вам столько платить.
И сколько курсов по продуктивности вы не пройдете, сильно выше средней зарплаты по рынку вы не прыгнете. Потому что, у вас всего 24 часа в сутках. Дальше рост продуктивности только клонированием.
А среднюю зарплату далеко не везде можно смело назвать хорошей.
И получается, мы выпрыгиваем из кожи вон, чтобы что?
Чтобы остановиться на пенсии и подумать над тем, что надо было бы иначе ... Но нет уже тех сил и возможностей.
Очень просится Оруэлл со своими бессметными цитатами.
Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем так и не стала.
Жду пальцев вверх, если зацепило за живое.
В следующей статье поговорим о том, что же делать с этой информацией.
P. S. Заходите ко мне в ТГ, там еще больше полезного: Хватит терять деньги | Анастасия Рыбас