"Quo vado?" ("К черту на рога" в российском прокате) - это самый известный и кассовый фильм итальянского комика Кекко Дзалоне (Checco Zalone, сценический псевдоним актера и режиссера Луки Медичи). Фильм вышел на экраны в 2016 году и сразу же стал бестселлером: ажиотаж был невероятный, помню, мы несколько раз не могли попасть на киносеанс, т.к. все билеты на ближайшие дни были проданы. Кстати, "К черту на рога" - самый кассовый итальянский фильм всех времен.
Лично для меня этот фильм - квинтэссенция менталитета южной Италии, хоть и немного утрированная. Советую посмотреть всем, кто интересуется Италией и итальянским языком, вы многое для себя откроете.
Сюжет: без спойлеров
Сюжет фильма основан на мечте типичного южного итальянца получить теплое местечко с бессрочным трудовым договором в бюджетной организации, оно же посто фиссо, и, поплевывая в потолок, без лишних стрессов доработать до пенсии и уйти на заслуженный отдых с золотым парашютом, щедро оплаченным итальянскими налогоплательщиками.
Про ситуацию с работой в южной Италии и мечту о посто фиссо я писала здесь, для понимания контекста.
В общем, в прекрасной Апулии живёт не менее прекрасный парень Кекко 38 лет от роду. Живет, как водится в Южной Италии, с родителями, на полном обеспечении папы-пенсионера и полном олл-инклюзив мамы-домохозяйки. (Уровень сервиса, который предоставляет своей семье итальянская мама, могут представить себе только те, кто сталкивался с ним в жизни. Это полное самоотречение и счастье служения семье. Нам, более современному поколению, этого не понять).
По меркам южной Италии Кекко вытянул счастливый билет: знакомый сенатор пристроил его на непыльную работу в мэрию, то самое посто фиссо - бессрочный трудовой договор, который невозможно прервать по инициативе работодателя. Работа - не бей лежачего: Кекко спокойно завтракает, пьет кофе, неспешно выбирает галстук и к полудню подтягивается в офис, где получает уже отсканированный бейдж с отметкой о начале работы ровно в 09:00. Целый день Кекко лениво подмахивает разрешения на охоту и рыбалку, получая за это благодарность натурой - куропатками или на худой конец корзинами черешни. Для своей невесты и ее семьи Кекко - царь и бог, ведь у него есть посто фиссо - гарантированная пожизненная занятость и золотой парашют при выходе на пенсию.
Однако вся эта фантастическая удача, должно быть, прогневила высшие силы, потому что в один далеко не прекрасный день Министерство государственного управления объявляет о реформе. Руководитель местной администрации собирает сотрудников и объявляет, что те, кто не войдет в список исключений, должны будут отправиться в Рим в министерство на беседу о своем дальнейшем будущем в системе госуправления. Список исключений обширен: это не только силы правопорядка, но и сотрудники с более чем 20-летним стажем, те, кто состоит в браке или имеет детей, сотрудники, имеющие инвалидность или родственника с инвалидностью. В общем, абсолютно все коллеги Кекко подпадают под исключения, а бедному Кекко придется отправиться в Рим, чтобы отстоять свое право сохранить за собой посто фиссо.
С этого момента все самое интересное только начинается: Кекко предстоит немало приключений, прежде чем он поймет, что в жизни есть вещи поважнее стабильной работы и гарантированной зарплаты. Не буду рассказывать весь сюжет, чтобы не получился спойлер.
На чем построен фильм "Quo Vado?"
Фильм доводит до абсурда один абсолютно реальный факт: человека, имеющего бессрочный трудовой договор в государственном учреждении любого порядка и уровня в Италии, практически невозможно уволить без его желания. Его можно перевести на другую работу, заставить сменить профиль деятельности, отправить в другой регион, даже на Северный полюс, но уволить без его согласия нельзя.
В Италии сотрудника защищает трудовое законодательство, в котором есть огромное количество лазеек.
Выход есть даже из безвыходной ситуации, когда работодатель дышит в затылок и вынуждает сменить работу на абсолютно неприемлемую или подписать заявление на увольнение: это период ожидания. Трудовое законодательство Италии гарантирует сохранение за сотрудником рабочего места в течение неоплачиваемого периода ожидания продолжительностью до одного года по семейным обстоятельствам, состоянию здоровья или в случае неразрешимого конфликта с работодателем.
В общем, подкованный сотрудник, который хорошо представляет себе, как работает система, прекрасно знает, как ее можно хакнуть и вытрясти из нее все причитающиеся бонусы. Благо законодательство Италии целиком и полностью на стороне сотрудников.
Все вышеперечисленное касается только бессрочных контрактов, именно поэтому работодатели не очень любят их заключать. Но если у частного бизнеса есть свои лайфхаки, как держать сотрудников на временном контракте, в госсекторе этот номер не пройдет. Поэтому условный Кекко, работая в системе госуправления, рано или поздно обязательно получит свое посто фиссо, с которого его будет невозможно уволить.
Смотрели этот фильм?
Что думаете об итальянском трудовом законодательстве? Такая защита сотрудников от увольнения - это хорошо или все-таки итальянские законодатели перегибают палку?