Декабрьская зарплатная ведомость весьма наглядно демонстрирует максимальный уровень неравенства в оплате труда в разных экономических секторах Хакасии. Согласно данным Красноярскстата, самой высокой среднемесячная начисленная номинальная заработная плата в конце минувшего года была у производителя напитков — 212,3 тыс. рублей, самой низкой она оказалась у производителя бумаги и бумажных изделий — 17,4 тыс. рублей. Разница в размерах вознаграждения за труд между ними составила 12,2 раза.
Причем по уровню финансового благосостояния хакасский изготовитель напитков опережает и менее удачливых коллег из соседних регионов. В Красноярском крае декабрьская зарплата в сфере производства напитков почти в 2,2 раза меньше — 97,5 тыс. рублей, еще весомее зарплатный зазор в Туве — 26,6 тыс. рублей.
С недавних пор производитель напитков является абсолютным лидером среди зарплатных мажоров Хакасии — 212,3 тыс. рублей. Со значительным отрывом за ним следует представитель металлургической промышленности — 174,5 тыс. рублей. В пятерку высокооплачиваемых также вошли финансисты — 158,7 тыс. рублей, работники автосервиса - 154,6 тыс. рублей и добытчики угля — 153,1 тыс. рублей.
Еще более заметна несуразность в уровне оплаты труда по отношению к средней заработной плате по региону. Среднемесячное денежное вознаграждение производителя напитков по итогам минувшего года в 2,8 раза превысило общереспубликанский уровень средней зарплаты.
При этом средняя заработная плата в сфере госуправления увеличилась по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года на 12,2% - до 137,5 тыс. рублей. В образовании она росла немного динамичнее — 13,4%, но существенно уступила госслужбе по размеру вознаграждения — 58,5 тыс. рублей. Средняя заработная плата в здравоохранении (68,2 тыс.) и культуре (67,7 тыс.) показала более слабую динамику — 3,2 и 2,2% соответственно. Причем в трех бюджетных сферах она не дотянула до общереспубликанской платки - 92,5 тыс. рублей.
Еще более проблемной в свете исполнения президентского зарплатного указа выглядит ситуация в сфере оплаты труда научных сотрудников. По итогам минувшего года их средняя заработная плата составила 106,7 тыс. рублей, или 151,3% от общереспубликанской планки, а должна была достичь 200% от средней по региону.
Декабрьская зарплата научного работника была заметно выше — 131,5 тыс. рублей, однако Красноярскстат зафиксировал весьма существенное снижение по сравнению с декабрем 2023 года — на 29,1%. При этом в Красноярском крае зарплата научного работника показала не только рост — 106,1%, но и более высокий уровень — 192,4 тыс. рублей. Еще более успешно завершили минувший год их тувинские коллеги: их заработная плата в декабре составила 152,5 тыс. рублей, к аналогичному периоду предыдущего года рост - 146,5%.
Согласно данным Росстата, в Сибирском федеральном округе Хакасия заняла в декабре по размеру средней заработной платы (92,5 тыс. рублей) шестое место. Есть основание полагать, в текущем году республике будет трудно удержать и эту позицию в зарплатном рейтинге. На пятки наступает Алтай: в декабре зарплата в этой соседней республике была лишь ненамного меньше (92,3 тыс. рублей).
В пяти сибирских регионах уровень оплаты труда превысил знаковую 100-тысячную планку. Самую высокую заработную плату традиционно демонстрирует Красноярский край — 132 тыс. рублей. Только большому соседу Хакасии и удалось в декабре превысить общероссийский зарплатный показатель — 128,7 тыс. рублей.
Любовь Жиц