Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Татар-информ

Юрист объяснила, у кого вырастут зарплаты до 1 октября текущего года

В ходе первого этапа индексации зарплат бюджетников с 1 января до 1 октября этого года на 13,2% должны увеличиться заработные платы педагогов, врачей, работников социальных служб, сотрудников МЧС и других социальных ведомств. Об этом рассказала старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева, сообщает РИА Новости. «Индексация зарплат бюджетников пройдет с 1 января 2025 года и составит сразу 13,2%, именно такой размер предусмотрен бюджетом РФ на 2025 год. Индексация произойдет в два этапа», – отметила эксперт. По словам юриста, второй этап индексации зарплат бюджетников начнется с 1 октября. Повышение затронет те выплаты, которые работники получают стабильно: оклад и регулярные премии. Индексация заработных плат работников государственных органов и муниципальных учреждений производится согласно правилам, установленным трудовым законодательством или другими регулирующими документами. Остальные работодатели могут проводить инде
Фото: © «Татар-информ»
Фото: © «Татар-информ»

В ходе первого этапа индексации зарплат бюджетников с 1 января до 1 октября этого года на 13,2% должны увеличиться заработные платы педагогов, врачей, работников социальных служб, сотрудников МЧС и других социальных ведомств. Об этом рассказала старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева, сообщает РИА Новости.

«Индексация зарплат бюджетников пройдет с 1 января 2025 года и составит сразу 13,2%, именно такой размер предусмотрен бюджетом РФ на 2025 год. Индексация произойдет в два этапа», – отметила эксперт.

По словам юриста, второй этап индексации зарплат бюджетников начнется с 1 октября. Повышение затронет те выплаты, которые работники получают стабильно: оклад и регулярные премии.

Индексация заработных плат работников государственных органов и муниципальных учреждений производится согласно правилам, установленным трудовым законодательством или другими регулирующими документами. Остальные работодатели могут проводить индексацию в соответствии с условиями, прописанными в коллективных договорах или локальных нормативных актах, добавила специалист.