Я сначала хотел написать, что многие могут быть руководителями, потом хотел написать, что почти все, но в итоге решил не мелочиться и написал, что любой. Отправив своё утверждение нейросетям, они со мной не согласились. Я получил характеристику начальника мотивирующего, вдохновляющего, слушающего, имеющего навыки и компетенции, короче говоря, настоящего лидера. Идеального, с точки зрения нейросетей, лидера. Брехня.
Повидал я руководцев канатоходцев. К данному моменту я сменил 17 работ. Пообщался с тысячами людей, в том числе начальниками: как назначенными с верхов, так и с собственниками, ИП-шниками и прочими. Вот что скажу про насмотренность на их идеальность. Характеристика многих из них заставила бы вас задуматься, а как это он начальник? Он же безграмотно пишет и говорит, не слушает, а орёт, порой даже прямо в лицо смеётся, это какой-то шимпанзе. Грамотных из них было 10%. Посредственных 60%. И 30% чудаков каких поискать.
У подчинённых низкая мотивация? Досвидос премия, побольше кнута, а особо наглых уволить. Неэффективные процессы и кризис в компании? Вина, конечно, будет на своих продавцах. Ну или на Путине (это из тех 30% одарённых). Т.е. их проблема реально из-за одного человека. Я в шоке, но такие люди есть и их треть.
Начальники никакие не умные, не особенные, нет в них ничего за что можно было бы зацепиться и выделить: "вот оно качество лидера". Хотя постойте, есть кое-что. Это, в моём понимании, такие, больше негативные качества. Там не в уме дело. Одна из моих руководительниц как-то на полгода на доске написала и запрещала стирать: "Слабоумие и отвага!". И, мол, живите этим принципом. Бейте всех наповал в телефонных звонках и на встречах. Даже если чего-то не знаете, прыгайте через голову, смело импровизируйте. "Да пошла ты", - подумал я и вскоре ушёл, после чего ушли и другие. Отважная фирма со слабоумием укатилась в канаву. Больше о ней ничего не слышал.
Здесь не ум, здесь другое дело (рассуждаю я за печатной машинкой, в дымке, с трубкой во рту, при тусклом свете дешёвого отеля). Да нет, если правда 10% руководителей на моей памяти создавали впечатление очень авторитетное и заряжающее, всё как завещала нейросеть. Но давайте поговорим про остальных, а может даже про тех чудаков, которых треть. Мне кажется быть таким руководителем, это надо быть большим хулиганом. Иметь таки бандитское мышление. Быть упёртым носорогом. Надо собрать кого-то поумнее очень умных людей вокруг себя, потому что ты (как бы не пытался) не шибко умён, но у тебя есть другое.
Прекрасный в этом смысле (да и лучше не подберёшь аналогии) фильм "Основатель". Да-да, вы возможно смотрели, с непревзойдённым Битлджусом, Бёрдменом, Бэтменом в главной роли (Майклом Китоном). Про зарождение в 50-х годах любимого всеми школьниками: "парам-пам-пам-пааам" - Макдональдса.
Потрёпанный жизнью взрослый дяденька, продавец ненужной фигни (типа супер-пылесосов), получивший сто миллиардов плевков в рожу на своём заковыристом пути, но (!) не отчаявшимся, случайно натыкается на двух наивных добряков, создателей Макдональдс. Тут в нём обнаруживается неимоверный волчий голод и жажда стать сопричастным к данному мероприятию.
Вот несколько цитат из фильма "Основатель":
Настойчивость и упорство
«Настойчивость! Ничто на свете не заменит старушку настойчивость! Ни талант. Ведь сплошь и рядом встречаются талантливые, но неуспешные люди. Ни гениальность. Ведь «недооценённый гений» это избитый стереотип. Ни образование. На свете полно дураков с дипломом. Лишь настойчивость и решительность помогут свернуть горы!»
Про принципы
Важно быть принципиальным человеком. Легко иметь принципы, когда ты богат. Гораздо труднее их себе позволить, когда ты беден.
Про требования к успеху
Два наиболее важных требования к успеху: первое – находиться в нужном месте в нужное время, второе – делать что-то с этим.
Мне нужно что-нибудь добавить? Вы такой человек? А ещё там была такая цитата:
- В бизнесе выживает сильнейший. Если ваш конкурент тонет, надо подойти и сунуть ему шланг в рот? Ты сможешь так сделать? (Майкл Китон)
-Нет я не смогу так сделать. (Дик Макдональдс)
-А я смогу. (Майкл Китон)
Подписывайтесь на тележечку -
t.me/ecceucm