Подготовка кадров «под ключ». Красноярский индустриально-металлургический техникум модернизировали по федеральному проекту «Профессионалитет» и теперь там обучают студентов под запросы конкретных предприятий. В чем преимущества такого образования, выясняла Ксения Чернова.
Меньше теории — больше практики. Чтобы будущие металлурги смогли быстрее перейти от слов к делу, в каждом классе техникума есть всё необходимое оборудование. Причем самое современное. Такими станками, приборами и инструментами успели обзавестись еще не все производства, но студентов учат на перспективу.
«Именно на таких полуавтоматах студентов в техникуме обучают сварке черных и цветных металлов. Между прочим, вот такие аппараты есть не на каждом предприятии, а ребята уже осваивают их. И вот сейчас я его попробовала, и хочу сказать, что он достаточно прост в использовании»Ксения Чернова, корреспондент
Для лёгкого и эффективного обучения в техникуме появились новые мастерские, лаборатории и даже интерактивный автодром. Теперь, чтобы научиться управлять краном или грузовиком, студентам необязательно покидать кабинет, оттачивают навыки вождения вот на таких тренажерах-симуляторах. Учителями и наставниками выступают реальные работники завода и лучшие мастера металлургии.
«Оборудование уже максимально подходит под то, что у нас сейчас происходит на заводе. До этого, когда еще я обучался в данном техникуме, это было 12 лет назад, как я сюда поступил, и до сих пор я здесь. Тогда такого оборудования не было, на столь высоком уровне. Связанное с автоматизацией и с тем, как это все работает на производстве»Виталий Головолобов, мастер производственного обучения
Техникум отремонтировали и переоснастили по федеральной программе «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети». Он стал базой для одного из шести образовательных кластеров. На модернизацию техникума направлено 180 миллионов рублей, и это не только средства федерального и краевого бюджетов, в развитие вложились и те самые предприятия, для которых готовят специалистов.
«Проект «Профессионалитет». Он предполагает вот такую системную работу на общий результат. А общим результатам для нас являются подготовленные ребята, которые достаточно быстро адаптируются, когда выйдут на предприятия. Будут трудоустроены, будут снабжены профессией и будут развивать и город, и наше предприятие, и, собственно, бизнес»Марина Деревлева, директор департамента по развитию персонала и корпоративной культуре
Преимущество нового обучения в том, что молодые люди осваивают профессию в сжатые сроки и им гарантировано место работы. По следам федерального проекта в крае теперь запускают свою программу для всех учреждений среднего профобразования.
«По поручению губернатора Красноярского края Михаила Михайловича Котюкова, с 2025 года мы начинаем реализовывать на территории Красноярского края региональный проект под названием «Профессионалитет для всех». Для масштабирования тех эффектов, которые мы получили в ходе федерального проекта на уровне всех учреждений, которые расположены на территории Красноярского края»Светлана Маковская, министр образования Красноярского края
На преобразование колледжей и техникумов из регионального бюджета потратят более миллиарда рублей. Зато появятся тысячи квалифицированных специалистов, которые сегодня так нужны краю.