На 3 из 5. Российские компании оценивают уровень цифровизации как "продвинутый"

На фо­то в цен­тре: ис­пол­ни­тель­ный ди­рек­тор ана­лити­чес­ко­го цен­тра ООО "На­цио­наль­ное агентство фи­нан­со­вых ис­сле­дова­ний" (НА­ФИ) Люд­ми­ла Спи­ридо­нова

Боль­шинс­тво рос­сий­ских ком­па­ний оце­нивают уро­вень внут­рен­ней циф­ро­виза­ции как прод­ви­нутый. Сре­ди фак­то­ров, сдер­жи­ваю­щих раз­ви­тие в этом нап­рав­ле­нии, они на­зывают нех­ват­ку фи­нан­си­рова­ния, кад­ров и тех­но­логи­чес­кие проб­ле­мы. На фо­то в цен­тре: ис­пол­ни­тель­ный ди­рек­тор ана­лити­чес­ко­го цен­тра ООО "На­цио­наль­ное агентство фи­нан­со­вых ис­сле­дова­ний" (НА­ФИ) Люд­ми­ла Спи­ридо­нова

Иван Ива­нов

© ComNews

13.03.2025

Об этом рассказала исполнительный директор аналитического центра ООО "Национальное агентство финансовых исследований" (НАФИ) Людмила Спиридонова во время пленарной дискуссии на площадке финала премии "Цифровые вершины 2025" 12 марта. По ее словам, эксперты НАФИ провели исследование, в ходе которого опросили представителей 46 компаний из различных отраслей экономики.

"Мы предложили участникам опроса шкалу, состоящую из пяти пунктов. Большинство отнесли свое предприятие к средней позиции и дали три балла из пяти. Этот уровень называется "продвинутый", но впереди еще есть четвертый "оптимальный" и пятый "инновационный" уровни", - отметила она.

Людмила Спиридонова обратила внимание участников дискуссии на сдерживающие факторы цифровизации предприятий. Она сказала, что, по словам экспертов агентства, компаниям не хватает финансовых ресурсов (25% опрошенных), квалифицированных кадров (20%) и многие компании (20%) испытывают проблемы с ИТ-системами и технологиями.

"15 предприятий из 22 оценили уровень цифровой компетенции сотрудников как начальный или средний. Очевидно, чтобы цифровая трансформация проходила успешно, необходимо вкладывать силы, возможности и ресурсы в обучение персонала. К этому вопросу нужно подходить комплексно и использовать диагностические инструменты для определения уровня цифровой грамотности сотрудников, выявить пробелы, которые существуют и мешают использовать новейшие цифровые инструменты на предприятии", - заключила выступление Людмила Спиридонова.

Отвечая на вопросы модератора дискуссии руководителя проекта "Технологии" Российской газеты Олега Капранова, она отметила, что ни одно предприятие из участвовавших в опросе не высказалось о том, что цифровая трансформация не нужна.