В 2025 году большинство российских организаций намерены увеличить размер оплаты труда для своих работников. Об этом информирует РБК со ссылкой на обзор консалтингово-аудиторской компании «Б1», представленный на конференции «HR будущего: на гребне волны».
По прогнозам, 86% компаний пересмотрят размер заработной платы, при этом ожидается увеличение на 10%, что превышает прогнозируемый уровень инфляции Центрального банка в 7–8% на конец 2025 года. Отмечается, что более половины организаций не планируют сокращение сотрудников, а 6% компаний намерены провести оптимизацию штата.
В исследовании приняли участие 131 компания из разных сфер деятельности, включая информационные технологии, нефтегазовую отрасль, финансы и металлургию. Большинство из них имеют годовой доход более 50 миллиардов рублей. В будущем подход к увеличению заработной платы станет более персонализированным. Он будет учитывать индивидуальные особенности каждой компании и не будет основываться на единой индексации. Особое внимание будет уделяться конкретным категориям сотрудников и их обязанностям.
Ранее Агентство Экономических Новостей сообщало, что в России средняя пенсия стала на треть ниже зарплаты.