Полковник Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) в отставке Александр Маланкин обсудил с «Ридусом» причины острой нехватки сотрудников в тюремном ведомстве, на которую жалуется директор ФСИН Аркадий Гостев.
По мнению Маланкина, нехватка нескольких десятков тысяч работников для учреждений ФСИН вызвана разными причинами: во-первых, «дефицитом мужчин соответствующего возраста, имеющих необходимые физические и психологические качества», а во-вторых, тем, что многие служащие тюремной системы с началом СВО ушли в действующую армию.
«У нас был большой процент жителей в сельской местности, где более высокая рождаемость. Оттуда избыток населения шёл с удовольствием на военную службу, в полицию, в правоохранительные органы, потому что они давали им социальный лифт. Сейчас сами знаете, какая в деревне уже пятьдесят лет ситуация. А горожанам идти на службу в уголовно-исполнительную систему или полицию не сильно интересно, потому что не очень высокая зарплата там находится на низовом уровне», - заметил полковник в отставке.
Бывший сотрудник ФСИН назвал и третью важную причину кадрового голода в ведомстве - ранний выход на пенсию, вызванный небольшой выслугой лет.
«Поскольку нагрузка большая, то что происходит? Человек пришёл служить в уголовно-исполнительную систему, где год за полтора идёт. Значит, фактически через 13 лет он уже получает право на пенсию. У него есть соблазн уволиться и где-то болтаться охранником - в сумме получается вроде неплохо, да и много свободного времени», - добавил Маланкин.
По словам бывшего полковника, такой порядок введён в 1990-х годах для сокращения армии, «чтобы люди ушли безболезненно и самостоятельно, чтобы они могли дослужить в полиции или уголовно-исполнительной системе». Но сейчас ситуация изменилась, а в результате «человек выходит на пенсию в 30, 35, 38 лет, когда только-только начинает становиться специалистом».
«Если генерал Гостев пробьёт изменения в этом направлении, тогда дефицит кадров у него если не закончится, то сократится. Причём это ему лучше делать не в одиночку, а вместе с Колокольцевым и министром обороны», - сказал Маланкин.
Ранее директор ФСИН Аркадий Гостев оценил недобор сотрудников в российском тюремном ведомстве почти в 54 тысячи человек.
«Личный состав выполняет поставленные задачи в условиях значительного некомплекта, который за последние пять лет вырос и достиг 23%. По отдельным категориям сотрудников некомплект в некоторых регионах превышает 40%», - отметил чиновник.
Гостев добавил, что около 45% сотрудников службы исполнения наказаний увольняется, не успев доработать до пенсии.