Немецкая компания Puma планирует оптимизировать свою структуру и сократить 500 рабочих мест в рамках стратегии "повышения эффективности", сообщает издание Bild. В частности, 150 позиций из общего числа сокращений затронут Германию. Программа, на которую выделено 75 миллионов евро, направлена на оптимизацию без прямых увольнений. В частности, компания намерена не заполнять некоторые вакантные должности, полагаться на естественную текучесть кадров, а также ввести вариант добровольного увольнения для сотрудников в ближайшие недели. Puma SE, компания с центральным офисом в Херцогенаурахе, известна своей продукцией в области спортивной обуви, одежды и инвентаря. На сегодняшний день в компании работают около 22 тысяч сотрудников по всему миру.
Немецкая компания Puma планирует оптимизировать свою структуру и сократить 500 рабочих мест в рамках стратегии "повышения эффективности", сообщает издание Bild. В частности, 150 позиций из общего числа сокращений затронут Германию. Программа, на которую выделено 75 миллионов евро, направлена на оптимизацию без прямых увольнений.
В частности, компания намерена не заполнять некоторые вакантные должности, полагаться на естественную текучесть кадров, а также ввести вариант добровольного увольнения для сотрудников в ближайшие недели.
Puma SE, компания с центральным офисом в Херцогенаурахе, известна своей продукцией в области спортивной обуви, одежды и инвентаря. На сегодняшний день в компании работают около 22 тысяч сотрудников по всему миру.