Такую подробность выяснили аналитики сервиса Авито Работа. Согласно подготовленному аналитическому исследованию активности работодателей и кандидатов в 35-м регионе РФ, в феврале 2024 года и 12 месяцев спустя, в 2025 году на исходе зимы, картина потребностей рынка труда заметно изменилась. Главная тенденция – рост дефицита квалифицированной рабочей силы. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, спрос на кадры вырос на 79%, а зарплатные предложения для соискателей — только лишь на 5%. Это, может, и объяснимо, но столь существенный разрыв между потребностями и возможностями работодателей как раз и объясняет то, что соискатели к ним в очередь не стоят – работники хотят получать достойную оплату за свой труд. Если в прошлом году компании были готовы платить местным специалистам в среднем 61 506 руб/мес, теперь средние предлагаемые зарплаты достигли 64 814 руб/мес. Разница по сравнению с общей инфляцией небольшая. Что касается реестра рабочих профессий из списка востребованных у