В одном добром (но очень занятом) офисе трудился отдел продаж. Днем они героически боролись с заявками, выписывали счета и заключали сделки. А вечером… Ну, вечером они тоже были на работе, потому что не успевали закрыть все вовремя.
Руководство недоумевало: «Мы же взяли лучших менеджеров! Почему работа движется, как очередь в супермаркете 31 декабря?»
— Слишком много задач! — жаловались сотрудники.
— Программа сложная! — поддакивали они.
— Нам нужен еще один человек! — уверенно заявляли.
Но вместо того, чтобы срочно нанимать еще одного «спасителя», руководство включило логику и установило «Стахановец» — систему, которая показывает, чем на самом деле занимаются сотрудники в рабочее время.
И тут открылся портал в параллельную реальность…
Оказалось, что 30% рабочего времени менеджеры проводили в бесконечном путешествии по «1С». Они не просто работали, они искали, кликая все подряд:
🔍 Где спрятались счета
🔍 Как найти нужный отчет, не уйдя в депрессию
🔍 Почему кнопка вчера была тут, а сегодня ее нет (спойлер: она на месте, просто менеджер нажал не туда).
Кто-то открывал одну и ту же форму по 10 раз, кто-то по 5 минут смотрел на экран, размышляя, какую кнопку нажать, чтобы ничего не сломать.
— Так… Так… Где тут… Ага… А нет… А вот, нашел! — менеджер радостно кивал сам себе, спустя пять минут поиска нужного пункта.
Руководство взялось за голову. Нужно было что-то делать.
Как сделали из менеджеров супергероев «1С»
Оказалось, что люди не медленные, просто не знают, как работать быстрее. Вместо того, чтобы обвинять программу, решили прокачать команду и провели обучение.
- За пару дней менеджеры разобрались в «1С», узнали лайфхаки и секретные трюки.
- Больше не искали нужные кнопки по полчаса.
- И что самое главное — стали работать быстрее!
А теперь главный результат: повторный анализ через «Стахановец» показал, что скорость работы выросла, а продажи — на 15%!
Что сделал «Стахановец»
📌 Показал, сколько реально времени уходит на работу в «1С».
📌 Выявил, что сотрудники выполняют кучу лишних действий.
📌 Дал руководству понимание, что проблема не в людях и не в «1С», а в нехватке знаний.
Инструменты, которые для этого понадобились:
- Пользовательское время
- Запуск программ
- Лента активности
- «Категории/Отклонения»
Вывод: не обвиняй систему — прокачивай команду!
Если вам кажется, что сотрудники перегружены и не успевают — возможно, дело не в количестве задач, а в том, что часть времени уходит впустую.
«Стахановец» поможет это понять, покажет, где тормозит работа и подскажет, как исправить ситуацию.
Попробуйте протестировать «Стахановец» бесплатно 14 дней и узнайте, где теряются рабочие часы. Возможно, ваша компания тоже жаждет кадровых перестановок. ну или, как минимум, дополнительной мотивации.
Кстати, у «Стахановца» есть еще несколько крутых фишек, которые могут вам пригодиться:
- Защита данных от утечек — никто не утащит важные документы.
- Контроль рабочего времени — узнаете, сколько реально работает сотрудник, а сколько просто смотрит в монитор.
Хотите узнать подробнее? Просто жмите на ссылку - руководство не поругает :)
