Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Петербургский Дневник

Петербуржцы в последние месяцы бросились искать работу

Рынок труда Петербурга демонстрирует рост активности среди соискателей. По данным аналитиков, за первые месяцы 2025 года жители города все чаще обновляют резюме и ищут новые рабочие места, пишет 11 марта Piter.tv. Только за последний месяц более 532 тысяч петербуржцев разместили или актуализировали свои резюме. В сравнении с началом года этот показатель вырос на 12%, а относительно весны 2024 года – на 24%. Среди наиболее активных соискателей – представители сферы ретейла: число обновленных резюме от продавцов, кассиров и консультантов увеличилось на 15%. Рост числа соискателей привел к увеличению конкуренции на рынке труда. В среднем на одну вакансию сейчас претендует 5,6 человека, тогда как ранее этот показатель составлял 4,1. Самая высокая конкуренция отмечается в сфере искусства (26 кандидатов на место), топ-менеджмента (23,4 резюме) и консалтинга (23,4 резюме, что на 7,5 пункта больше, чем в прошлом году). Ранее в Петербурге стали чаще звать на работу горожан старше 40 лет.

Рынок труда Петербурга демонстрирует рост активности среди соискателей. По данным аналитиков, за первые месяцы 2025 года жители города все чаще обновляют резюме и ищут новые рабочие места, пишет 11 марта Piter.tv.

Только за последний месяц более 532 тысяч петербуржцев разместили или актуализировали свои резюме. В сравнении с началом года этот показатель вырос на 12%, а относительно весны 2024 года – на 24%.

Среди наиболее активных соискателей – представители сферы ретейла: число обновленных резюме от продавцов, кассиров и консультантов увеличилось на 15%.

Рост числа соискателей привел к увеличению конкуренции на рынке труда. В среднем на одну вакансию сейчас претендует 5,6 человека, тогда как ранее этот показатель составлял 4,1. Самая высокая конкуренция отмечается в сфере искусства (26 кандидатов на место), топ-менеджмента (23,4 резюме) и консалтинга (23,4 резюме, что на 7,5 пункта больше, чем в прошлом году).

Ранее в Петербурге стали чаще звать на работу горожан старше 40 лет.