Моё почтение, товарищи! Здравствуйте. На фоне весенней хандры, уже удлиняющегося светлого дня и общей эмоциональной напряжённости подумалось мне о новой теме сегодняшней статьи. Понятное дело, ощущение людей от жизни и отношение к работе (как методу собственного благосостояния) в разных городах разные, а стало быть, будем говорить сегодня о неких усреднённых ощущениях людей. С улыбкой поймал себя на мысли, что время от времени я действительно думаю об этом.
Можно сказать, это будет личное оценочное суждение по-простому, казалось бы, вопросу. А вопрос будет такой: мой соавтор Сережа увидел как-то на днях забавную картинку довольного мужчины с коктейлем в руке, символизирующим выход на пенсию. К слову сказать, человек-то на фото не смотрелся пожилым. Но вопрос закрался в голову. Понятное дело, это прикол, но действительно. Что мы подразумеваем об этом времени (дай бог нам здоровья, конечно), какие наши ожидания? Или, может, у людей всё же есть понимание, что работа и труд — это не только про зарабатывание денег?! Давайте попробуем разобраться.
НЕМНОГО ИСТОРИИ.
В моём понимании, пенсия — это, безусловно, поддержка от государства тем её гражданам, кто честно трудился и работал на благо этого государства долгие годы или по состоянию здоровья не может зарабатывать себе на жизнь. Это понятно. С государственной точки зрения:
Пенсия — это ежемесячные выплаты гражданам, которые замещают их утраченный доход от трудовой деятельности. Что-то очень похожее. Возникает вопрос: почему государство вообще должно платить пенсию?
Во-первых, она помогает обеспечить базовый уровень дохода для людей, которые больше не могут работать или не могут найти работу. С «не могут найти» тут всё сложнее, вернемся к этому несколько позже. Второе — это снижение самого уровня бедности: такие выплаты как бы помогают снизить её уровень хотя бы среди пожилых людей, как-то по мере сил обеспечивая им средства для жизни. Конечно, как мы выяснили, это происходит не просто так, а в рамках некой социальной справедливости. Это своего рода некая компенсация лет труда и уплаченных налогов. Я так думал.
Ведь в процессе жизни мы постоянно что-то отчисляем государству, платим, делимся доходом в надежде на то, что нас не бросят в пожилом возрасте. Хотя ещё далеко до того, как мы становимся пожилыми, хочется всё быстрее завязать с ежедневным трудом. Тому есть причины. Это в первую очередь эмоциональная усталость от труда и рутины. Тут я бы добавил ещё пунктик нереализованных ожиданий от самой жизни. В юности мы напридумываем себе разного, а по факту можем попросту не поспевать за своими планами или вовсе открыть «не ту дверь» и остановиться в своём карьерном и финансовом развитии.
Разве можно винить усталого человека в желании не работать? Перед своими глазами мы также видим массу примеров льгот и ранних выходов на пенсию, к примеру, те же сотрудники милиции. Вспоминая былые годы, многим мотивацией службы служил именно этот фактор. На пенсию в 45 — мечта! Всё одно люди ищут там, где по жизни получше, а рыбки где поглубже. Правда, зачастую люди не понимают, что любая служба — это труд и призвание, и разговор тут совершенно не о пенсии, но некоторых знал лично, кому мотивацией был именно этот фактор.
Продолжая разговор о целях пенсии, как ни удивительно, но она всё же стимулирует экономику. Способствует общему потреблению, так как пенсионеры тоже тратят деньги на товары и услуги, поддерживая рынок. С миру по нитке. Хотя люди преклонного возраста привыкли складывать деньги в «кубышку» и тратят на самом деле мало. Такое себе... Но за период трудовой и пенсионной деятельности так или иначе появляется привычка экономить. От неё не уйти. Опять же, пенсия — это часть политической стабильности общества. Ибо наличие льгот и гарантий снижает риски недовольства среди населения и прочего. Нужно понимать, что общество неоднородно и поддерживает разные взгляды, бывает разное, мы такое в истории встречали не раз, и протесты, в том числе. Стало быть, стабильность и социальные гарантии — это важно.
В истории доподлинно, наверное, неизвестно, кто первый придумал льготы и пенсии. Говорят, что первые пенсии в России появились ещё в Древней Руси, и касались они в основном действительно людей служивых. Князь давал деньги или землю тем воинам, которые не могли больше служить из-за ранений или старости. Но это делалось не для всех, а только для тех, кто нравился князю или его дружине. Мне сразу вспомнился граф Аракчеев, который всецело был связан с местом, где я прожил всю жизнь. Личность, конечно, неоднозначная, но тоже был большим реформатором, хотя в те времена вряд ли что-то у кого-то спрашивали. И многие утверждали, что личностью он был лютой, не всех устраивал.
Он разработал систему военных поселений, в которых процветал самодостаточный хозяйственно-бытовой смысл, совмещённый со службой. В армии служили практически всю жизнь, поэтому предполагалось, что дисциплина и искренняя отдача от солдат будут выше, если они будут жить в едином месте, создавать семьи, обустраивать жилища, воспитывать детей, разводить хозяйства и прочее. Ну и, конечно, предполагалось, что поселения смогут в короткие сроки стать самоокупаемыми и не отягощать бюджет страны. Хотя сугубо экономически пенсии, конечно, для государства — это всё одно некое отягощение. Тут понятно, но всё же.
Говорят, при Николае Первом вообще как-то упорядочили этот вопрос с пенсиями и, начиная с 1827 года, приняли специальный устав. Он предписывал по выходу в отставку выплачивать пенсионеру регулярное денежное содержание, размер которого определялся в зависимости от последнего полученного человеком ранга. Очень близко к современному времени. Первые признаки пенсионных баллов. Но интересно, что даже во времена Ивана Грозного много говорили о пенсии. Он тоже издал указ о размере московских поместий, положенных разным чинам и людям. В нем было обозначено, что царь мог даровать земельные наделы служивым людям или членам их семей в случае потери кормильца или за особые заслуги, личную преданность царской власти, рвение, так сказать, на военной службе. В любом случае, пенсию нужно было заработать. С этой мыслью нужно было смириться. Это не просто выплата.
ИЛЮЗИЯ ЧТО РАБОТА — ЭТО ТЯЖЁЛЫЙ ТРУД, А ПЕНСИЯ — ВРЕМЯ ОТДЫХА И НАСЛАЖДЕНИЯ ЖИЗНЬЮ.
Вернёмся же к основному вопросу. Почему разговоры о пенсии нам так важны? Какими могут быть наши ожидания от неё? Или это для нас что-то иное? Забавно, но многие думают, что пенсия — это источник дохода в старости или почти в старости, когда мы хотим быть уверены, что сможем обеспечить себя и свои потребности в каком-то особом периоде времени. До «особого периода», оказывается, тоже хочется денежного довольствия. Первые звоночки — это когда наступает профессиональное выгорание и ничего не хочется. В голове возникают первые «вот бы...».
Ну, мол, вот бы не работать... а просто получать денежку, или ты такой работаешь уже много лет, и черти шепчут тебе: «Зачем всё это?». Либо когда мы явно не поспеваем со своими планами. По всем признакам должна уже быть машина или квартира, а её всё нет. Странно. Кажется, что работаешь зря. До финиша ещё много, и тут опять: «Вот бы пенсия была...» — закрадывается паскудная мысль. Естественно — это всего лишь некий самообман.
Согласен. Наверное, с одной стороны, трудно жить по правилам общества, тогда сроки вашего благосостояния растягиваются длинною в целую жизнь, когда так хочется всё и сейчас. Тут в помощь вам и инструменты, социальные гарантии, ипотеки и прочее, что в теории должно вам помочь.
ЖИЗНЬ БЕЗ НЕОБХОДИМОСТИ ЗАРАБОТКА.
Пенсия у молодых людей часто ассоциируется с возможностью жить без необходимости зарабатывать на жизнь, что дает людям ощущение свободы. В такой парадигме она, конечно, тянет к себе своей привлекательностью. Мы смотрим, как в передачах или в интернете люди путешествуют по миру, ведут непринуждённый образ жизни, это попросту красивые, ухоженные люди, мол:
- Вот это жизнь!
Тем обиднее в глубине души становится позиция, что у них так вот, а ты пять через два... Они катаются на «майбахах», а ты на картонке с горки. Тут возникает справедливый вопрос, вопрос личных целей. Что не так? С возрастом физические и психические ресурсы могут уменьшаться, что делает работу более сложной и менее привлекательной.
ЛИЧНЫЕ ЦЕЛИ
Некоторые люди стремятся к другим увлечениям или интересам, которые они хотят развивать на пенсии, вместо того чтобы продолжать работать. Видимо, мы неверно ставим себе эти самые цели. Что же получается? Нужно ставить их более достижимыми? Ошибка в этом? Хотя какие это цели, если вы не мечтаете стать руководителем, в бизнесе монополистом или олигархом, как без мечты? Ответ: не знаю. Вопрос сложный. Точно могу сказать, что мы в своей массе делаем правильный выбор — выбор жить честно, жить в ногу с обществом и государством. Не нужно выдумывать «велосипед», всему своё время. Не торопитесь жить.
Наверное, нужно просто жить и работать, не загоняться излишними мыслями. Нужно понимать, что в жизни не всё так просто и свою жизнь мы проживаем сами, а стало быть, всё в наших собственных руках. Главное — жить честно, а государство о нас так или иначе позаботится.
Все подкасты канала тут: https://pmskate.mave.digital
Группа канала "В контакте":https://vk.com/@pmgolos
Телеграм-канал: https://t.me/pmgolos
Автор статьи и канала: Ермаков Олег© (мнение автора является его оценочным суждением)