«С любовью бабушки»: почему челябинское швейное предприятие набирает на работу пенсионеров

Освоить новую профессию после шестидесяти. Такая возможность появилась у пенсионеров в Челябинске. Одна из местных компаний по производству одежды берет в штат именно пожилых сотрудников. Тему продолжит корреспондент Светлана Свечкарева.

Тамара Трапезникова аккуратно выкладывает лекала на ткань — сегодня она шьет детское платье. Раньше Тамара Васильевна работала в торговле, но выйдя на пенсию, не захотела сидеть дома. Узнав, что местное предприятие по пошиву детской одежды набирает сотрудников-пенсионеров, подала заявку и успешно прошла обучение.

Раскройщица Тамара Трапезникова: «Рубашечки вот эти, шортики, хочется, чтобы дети с любовью как-то: мамочки их одевали, папочки помогали, чтобы с любовью. Уходишь и уже думаешь — вот это накроила, это накроила — красиво!»

Другой работнице цеха — Ирине Миндавлетовой — обучаться не пришлось. Она всю жизнь шила для себя и близких. Теперь появилась возможность заработать на любимом хобби.

Швея Ирина Миндавлетова: «Взрослые, они более придирчивые, и не знаешь, как им угодить, а на ребенка хочется сшить что-то поинтересней, и ребенок, чтобы радовался новой одежде, чтобы ему это нравилось».

Идея открыть новый цех с работницами-пенсионерками принадлежит руководителю предприятия Наталье Альбрехт. Она решила принять участие в социальной программе «Начни свое дело», которую проводит местная металлургическая компания. На выигранный грант Наталья обустроила новый пошивочный цех: купила швейные машины и закроечный стол. Проект назвали «С любовью бабушки».

Руководитель предприятия Наталья Альбрехт: «Несмотря на то, что они вышли на пенсию, они остаются активными, они хотят реализовать себя, даже учиться чему-то новому. К ним есть некое предубеждение на рынке труда, а мы хотим воспользоваться ситуацией, что люди со своим знанием и со своим опытом могут принести большой вклад в наше дело и чувствовать себя полезными, чувствовать себя активными и социализированными».

Сейчас здесь работают пять пенсионерок. Все трудоустроены официально, работают с понедельника по пятницу. Зарплата — 30 тысяч рублей. После открытия нового цеха предприятие вдвое увеличило количество выпускаемой продукции — с пяти до десяти тысяч комплектов одежды в квартал.

Покупательница Антонина Аношина: «Я считаю, что бренд, насколько я знаю, они занимаются социальной деятельностью, они делают добро для нашего города и для тех слоев населения, которым нужны рабочие места. А понимать, что вещи создаются бабушками — тепло и уютно на душе становится».

Наталья Альбрехт хочет развивать проект «С любовью бабушки» и дальше, но пока на это нет свободных средств. С недавних пор у предприятия появился собственный сайт. И если продажи пойдут хорошо, выручку Наталья планирует вложить в расширение пошивочного цеха и организацию новых рабочих мест для пенсионеров.