В ходе прошедшего 19-20 марта XIII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации» состоялось награждение победителей премии «PEOPLE MOTIVATION AWARDS – 2025». Команда «СмартТехГрупп» стала одним из победителей в номинации «Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации», заняв 3-е место и удостоившись Диплома за достижения в области мотивации сотрудников.
Премия была учреждена Сообществом HR-директоров для поощрения компаний, добившихся выдающихся успехов в области мотивации сотрудников. Она вручается ежегодно в ходе одного из HR-Форумов, в котором традиционно принимают участие руководители по управлению персоналом, HR-директора, а также эксперты в области мотивации сотрудников, построения систем вознаграждения, социальной политики и внутренних коммуникаций.
«В ходе Форума мы поделились реализуемыми проектами повышения мотивации и вовлеченности сотрудников, создания привлекательной корпоративной культуры и роста производительности, – отметила Ирина Ермишева, HR-директор ПАО «СТГ» (СмартТехГрупп). – Кроме того, мы представили наш опыт построения систем вознаграждения, социальной политики и внутренних коммуникаций. Наш подход к повышению уровня вовлеченности и эффективности процессов командного взаимодействия вошел в тройку лучших на российском рынке».
HR-практики финтех-сервиса CarMoney и ПАО «СмартТехГрупп» регулярно признаются лучшими на рынке. Напомним, в 2024 году CarMoney удостоился награды «Хрустальная пирамида – 2024» в номинации, посвященной внутренним коммуникациям. Обладателем титула «Директор года по внутренним коммуникациям» и Гран-При «Хрустальная пирамида – 2024» стала Наталья Зверева, руководитель отдела развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций финтех-сервиса CarMoney.