Несмотря на проведенные в 2025 году индексации пенсий (9,5% для неработающих пенсионеров и 14,75% для получателей социальных выплат), средняя пенсия продолжает существенно отставать от средней зарплаты в стране, составляя менее 30%. Это означает, что выход на пенсию для большинства россиян сопровождается потерей двух третей их дохода. Почему регулярные повышения не решают проблему? Какие шаги могут улучшить ситуацию? Эти вопросы обсуждали доктор экономических наук Александр Сафонов и председатель Союза пенсионеров России Валерий Рязанский в ходе онлайн-конференции в «МК».
Причины разрыва между пенсиями и зарплатами
Основная причина, по мнению экспертов, кроется в низких доходах населения. Медианная зарплата в России по итогам 2024 года составила 46 000 рублей. Даже при коэффициенте замещения в 40% пенсия оказывается около 15 000 рублей — суммы, которая явно недостаточна для комфортной жизни. Без реформирования системы оплаты труда изменить ситуацию невозможно.
Еще один аспект проблемы — механизм индексации пенсий. В мире используются различные подходы. Например, в странах с низкой инфляцией (2–3%) применяется компенсация по итогам года, что эффективно при стабильном росте зарплат. В некоторых государствах действует смешанный механизм: если зарплаты растут быстрее инфляции, пенсии индексируются по уровню зарплат. В России такого механизма нет.
Индексация пенсий в начале года компенсирует инфляцию прошлого года, но в течение нового года реальная покупательная способность выплат снижается из-за продолжающегося роста цен. В других странах при высокой инфляции индексацию проводят ежеквартально, что помогает сохранить уровень жизни пенсионеров.
Почему не применяется ежеквартальная индексация?
Введение более частой индексации могло бы смягчить проблему, но не решить ее полностью. По словам Валерия Рязанского, система расчетов для 40 миллионов пенсионеров крайне сложна. Возможны задержки в обработке данных, особенно учитывая масштабы страны. Для государств с меньшим количеством пенсионеров такая схема может быть более подходящей.
Кроме того, индексация — это лишь временная мера, которая не решает главную проблему: обеспечение пенсий, соответствующих реальным потребностям людей. Основная причина бедственного положения пенсионеров — низкие доходы граждан в течение трудовой жизни.
Разрыв между пенсиями и зарплатами
Соотношение средней пенсии к средней зарплате в России упало до 29%, хотя Международная организация труда (МОТ) рекомендует уровень в 40%. Александр Сафонов объясняет эту разницу особенностями российской пенсионной системы. В Европе, где типичная семья состоит из двух человек с одним кормильцем, пенсия обеспечивает достаточный уровень жизни. В России же многие граждане имеют низкий страховой стаж: кто-то работал в теневой экономике, кто-то получал часть зарплаты в конверте. В результате их пенсии оказываются ниже прожиточного минимума, и государство доплачивает до этого уровня.
Это создает дисбаланс. У тех, кто получал зарплату на уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ), коэффициент замещения может достигать 80%. А у высокооплачиваемых специалистов (например, с зарплатой 150–250 тысяч рублей) он падает до 10%. В системе есть ограничения: зарплата выше определенного уровня (например, 2 млн рублей в год) не учитывается при расчете пенсии. Эти средства перераспределяются в пользу менее обеспеченных.
В развитых странах, таких как Германия или Великобритания, высококвалифицированные специалисты участвуют в профессиональных пенсионных системах. Помимо страховой пенсии они получают дополнительные выплаты за счет личных накоплений и софинансирования работодателя. Однако такие системы эффективны только в условиях стабильной экономики.
Почему социальные пенсии выросли на 14,75%?
Индексация социальных пенсий в 2025 году связана с темпами роста прожиточного минимума пенсионера. В 2023 году прожиточный минимум резко вырос из-за увеличения МРОТ, что повлияло на уровень повышения. Социальная пенсия — это пособие для тех, кто не смог заработать достаточный трудовой стаж. Она выплачивается с 70 лет (65 лет для женщин), то есть на 5 лет позже официального пенсионного возраста.
Такое пособие — минимальная социальная поддержка, которую государство может себе позволить. Однако его размеры далеки от комфортного уровня жизни. Индексация почти на 15% стала важным шагом, ведь инфляция особенно сильно бьет по людям с низкими доходами. Когда цены на базовые товары растут на 50%, человек вынужден сокращать потребление. Государство обязано заботиться о таких гражданах, чтобы избежать социальной напряженности.
Что делать работающим пенсионерам?
В этом году работающие пенсионеры дождались долгожданной индексации, которая не проводилась с 2016 года. Эксперты считают, что увеличение максимального количества пенсионных баллов с 3 до 10 станет справедливым шагом, особенно для тех, кто зарабатывает 6 или 8 баллов. Однако важно пересмотреть систему оценки эффективности труда, чтобы она учитывала реальный вклад человека в экономику.
По мнению Александра Сафонова, увеличение баллов для работающих пенсионеров поможет стимулировать их к продолжению трудовой деятельности, повышению квалификации и переходу из теневой занятости в легальную. Россия — стареющее общество, и важно создавать условия для активного долголетия.
Как повысить уровень жизни пенсионеров?
Для реформирования пенсионной системы необходимо:
- Изменить механизм сбора взносов. Сейчас слишком много льгот для различных секторов экономики, включая самозанятых, которые практически не платят взносы. Пенсионные отчисления должны быть обязательными для всех.
- Ввести двойную систему индексации. Если инфляция выше роста зарплат, пенсии индексируются по уровню инфляции. Если зарплаты растут быстрее инфляции, пенсии подтягиваются к уровню зарплат. Также стоит увеличить частоту индексации — например, проводить ее ежеквартально.
- Проводить однократные повышения пенсий. Индексация сохраняет уровень жизни, но не улучшает его. Однократные повышения могли бы стать справедливой мерой для тех, кто создавал экономический потенциал страны.
- Создавать условия для активного долголетия. Программы дополнительного образования, ликвидация финансовой и компьютерной безграмотности, пропаганда здорового образа жизни и физической культуры помогут пенсионерам оставаться активными и продолжать трудовую деятельность.
Заключение
Реформирование пенсионной системы — сложная задача, требующая учета экономических реалий и восстановления доверия граждан. Молодежь часто говорит: «Смысла нет копить на старость». Чтобы изменить эту установку, необходимо строить систему на принципах справедливости и уважения к тем, кто создает реальные ценности. Только комплексный подход сможет обеспечить достойный уровень жизни для пожилых россиян.