Горячий сезон найма в разгаре. И больше всего это заметно по запросам, которые мы получаем в Parsing Master. Один из самых популярных – парсинг резюме с HeadHunter.
Но давайте сразу расставим точки над i: парсить резюме с HH нельзя. И дело не в том, что мы не хотим или не умеем. Просто это персональные данные, а их сбор и передача – это нарушение закона.
Так что же можно парсить на HeadHunter?
Всё, что не касается личной информации. Например, данные о компаниях, которые публикуют вакансии.
Недавно к нам обратился владелец биржи для маркетологов. Ему нужно было найти компании, которые ищут маркетологов, чтобы предложить им свои услуги.
Что мы сделали:
- Выгрузили номера компаний, публикующих вакансии маркетологов.
- Обеспечили ежедневную выгрузку данных, чтобы клиент мог оперативно обрабатывать информацию.
Но и здесь есть нюансы. На HH у компаний часто указаны подменные номера, которые меняются. Поэтому сделать одну выгрузку и забыть не получится. Мы нашли решение: ежедневно выгружаем столько номеров, сколько клиент может обработать за день.
Парсинг – это не просто про нажать кнопку
Каждая задача по парсингу – это уникальный кейс, который требует индивидуального подхода. Нужно учитывать множество факторов: от технических ограничений до юридических аспектов.
Мы не просто собираем данные – мы решаем задачи. И делаем это так, чтобы вы могли сосредоточиться на своём бизнесе, а не на технических сложностях.
Остались вопросы? Напишите нам, и мы найдём решение именно для вашей задачи.
