Найти в Дзене
Илья-да-Катя

Самый большой вопрос жизни в экопоселении/ПРП

Вы вероятно думаете, что это вопрос заработка, ну или инфраструктура (дороги, связь и прочее), ну с чем ещё может быть скверно? С образованием? Вон по телевизору говорят, что в этих экопоселениях дети в школу не ходят. Или может быть местная администрация лютует, донимает с проверками, ставит палки в колёса и жить спокойно не даёт? Нет друзья, всё перечисленное выше вполне решаемо, и даже относительно благополучно. Заработок на месте есть. Там, где идёт стройка и обустройство, где живут семьи с детьми - всегда есть потребность в рабочих руках и головах. В подобных поселениях как правило много предпринимателей, много людей, развивающих своё дело, и есть выбор - работать на кого-то, или создавать своё. На земле острый дефицит рабочих рук! При этом многие ещё работают удалённо, или ездят в город. Как правило, у жителей поселений сразу несколько разных источников заработка. Главное - это активность, главное чтобы было не меньше 5-10 семей, живущих постоянно, тогда и работа всегда будет, н

Вы вероятно думаете, что это вопрос заработка, ну или инфраструктура (дороги, связь и прочее), ну с чем ещё может быть скверно? С образованием? Вон по телевизору говорят, что в этих экопоселениях дети в школу не ходят. Или может быть местная администрация лютует, донимает с проверками, ставит палки в колёса и жить спокойно не даёт?

Нет друзья, всё перечисленное выше вполне решаемо, и даже относительно благополучно.

Заработок на месте есть. Там, где идёт стройка и обустройство, где живут семьи с детьми - всегда есть потребность в рабочих руках и головах. В подобных поселениях как правило много предпринимателей, много людей, развивающих своё дело, и есть выбор - работать на кого-то, или создавать своё. На земле острый дефицит рабочих рук! При этом многие ещё работают удалённо, или ездят в город. Как правило, у жителей поселений сразу несколько разных источников заработка. Главное - это активность, главное чтобы было не меньше 5-10 семей, живущих постоянно, тогда и работа всегда будет, но только не офисная. Офисной работы нет совсем, это факт.

Дороги поселенцы часто строят сами, на свои средства. На прочистку дорог зимой порой получается договориться с администрацией. Связь обеспечивается антеннами и усилителями. Электричество, вода, газ - вопрос денег и времени, как и везде. В целом дела обстоят чуть лучше, чем в среднем сельском населённом пункте. Почему лучше? Потому что в поселениях не ждут, когда кто-то починит дорогу, а решают этот вопрос на месте коллективно.

С образованием каждая семья решает вопрос самостоятельно, универсального варианта нет. Всегда есть возможность отправить детей в сельскую школу, где в классах от 2-3 до 15-20 учеников, и такие школы рады и дорожат каждым. Можно договориться, и прикрепившись к школе сдавать там аттестацию, чтобы детей каждый день не мотать на автобусе. Семейное, дистанционное - доступно так же, как и в городе. Кружки секции? Тоже есть на месте - спасибо творческим людям! Кому мало - ездим в город. Репетиторские занятия, как лично, с местными (а в поселениях практически все с высшим образованием), так и онлайн - с кем угодно, всё доступно и применяется. Во многих поселениях есть собственные семейные школы, когда родители, подменяя друг друга занимаются с группой детей на семейном, освобождая время и силы.

Все дети регулярно проходят аттестацию, и имеют ещё очень много чего интересного.

Отношения с администрацией и местным населением тема тонкая, и любое новое альтернативное поселение встречается настороженно, но за несколько лет выстраиваются весьма хорошие отношения, если специально их не портить. К нам, например, почти каждый год приезжает какая-нибудь делегация чиновников районного или областного уровня, нас приглашают на мероприятия и ярмарки, предлагают участие в различных программах поддержки.

А вот с чем на самом деле трудно - так это с выстраиванием взаимоотношений внутри сообщества. Чем больше у людей точек соприкосновения, тем больше возникает противоречий и недопониманий. Когда вам не плевать на соседа, к тому же вы эмоционально близки, и у вас масса дел и проектов, где ваши интересы пересекаются, появляется масса поводов для недовольства.

У каждого своё видение, у каждого своё представление о справедливости, а сообщество, поселение, это всё равно некое общежитие, пусть даже с личными комнатами размером в гектар.

Поэтому периодически искрит, кто-то на кого-то обижен, кто-то кем-то не доволен - всегда! Но искрит лишь там, где есть энергия и движение. Это всё занимает значительную часть эфира нашего внимания и мыслей. Можно сравнить это с полным погружением в некую специфическую мыльную оперу.

Проблема в том, что у нас в самом деле очень слабо наработаны навыки объединения, совместного действия, принятия. И обучение этим навыкам вероятно будет долгим и сложным.

Типичное экопоселение: "Совместный труд, для моей пользы, он объединяет!" Союзмультфильм, 1978
Типичное экопоселение: "Совместный труд, для моей пользы, он объединяет!" Союзмультфильм, 1978

Именно этот момент на самом деле является наиболее проблемным, именно это становится самым неожиданным и неприятным, когда спадают радужные очки. Это то, чего вы не увидите приезжая в гости и на праздники, пока не включитесь во все внутренние процессы по полной программе.

Да, от общественной жизни можно просто дистанцироваться, многие так и делают. Но это не решение, это не способствует развитию и движению, если так сделают все, то и поселения не будет.

Думая о переезде в подобные места нужно четко понимать что именно вы хотите, и с самого начала максимально открыто обозначать свою позицию.