За предоставление отсрочки на военную службу тем, кто занят в сфере информационных технологий, отвечает работодатель. Именно он подает сведения в министерство цифрового развития РФ, а они уже перенаправляют в министерство обороны. Об этом в эфире радио «Вести ФМ-Тула» рассказал начальник отдела призыва военного комиссара Тульской области Олег Ермаков.
«Нам уже приходят списки граждан, в которых заинтересованы их работодатели. Если гражданин меняет место работы, то он автоматически может потерять право на отсрочку. – Отметил Ермаков. – Пришли новые списки, а его там нет. Министерство цифрового развития приняло решение, что гражданин уже воспользовался данным правом и больше оно не положено. Если вы решили работать в этой компании, то будьте добры отработать до 30 лет. Уволитесь раньше – будут подлежать призыву на военную службу».
Требование такое, что у компании должна быть государственная аккредитация. Также работник должен иметь профильное высшее образование – есть список конкретных специальностей. Отработать в компании нужно не менее 11 месяцев. Работодатель обязан подавать сведения в минцифры каждый призыв.
За два призыва в Тульской области предоставлено порядка таких 50 отсрочек. На время обучения же предоставляется 3,5-4 тысяч отсрочек, сообщил начальник отдела призыва военного комиссара Тульской области.