В ЯНАО проект «Мастер рекрутмента» в 2024 году помог трудоустроить 74 профессионала из разных регионов России. 45 специалистов оказывают помощь в медицинских учреждениях, а 29 — в образовательных, сообщили в пресс-службе главы округа.
Проект сосредоточен на персональном сопровождении соискателей. Специалисты службы занятости помогают работодателям создавать привлекательные объявления о работе, размещают их на различных ресурсах, участвуют в отборе кандидатов и проводят собеседования и тестирование.
За прошлый год к проекту «Мастер рекрутмента» присоединились 80 компаний — было размещено больше тысячи вакансий. Региональная программа компенсации аренды жилья для востребованных специалистов дополнительно стимулирует приток квалифицированных кадров.
«Переезд на Ямал стал для нас новым началом, и я рад, что мы сделали этот шаг. Важно, чтобы работа приносила удовлетворение, и я уверен, что в школе «Перспектива» смогу вдохновить учеников и расти как профессионал», — сказал один из участников программы учитель Закир Валеев.
В больницы Ямала благодаря проекту «Мастер рекрутмента» трудоустроились три терапевта, три педиатра и столько же гинекологов.
Осенью ямальская служба занятости запустила новый проект по подбору кадров для ключевых отраслей. Для содействия занятости молодежи в округе реализуются программы «Ориентир: Ямал» и «Капитал молодого специалиста».
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».