Вакансии с требованием знания китайского языка выросли в 2,4 раза за год

Компания «Авито Работа» представила актуальные данные о спросе на иностранные языки на рынке труда в зимний период 2024-2025 годов. По информации сервиса, наибольший рост интереса работодателей наблюдается к кандидатам, владеющим китайским языком — его востребованность увеличилась более чем в два раза (на 135%) по сравнению с предыдущим годом. Вакансии, где требуется знание китайского, составляют 4% от общего числа предложений с иностранными языками.

На фоне динамичного роста интереса к китайскому языку, английский продолжает оставаться лидером среди работодателей: в зимний период 2024/2025 годов он фигурирует в 84,7% всех вакансий, указывающих на необходимость владения иностранными языками. За последний год спрос на специалистов, знающих английский, возрос на 40%.

Данные показывают, что большинство предложений, где требуется знание английского, сосредоточено в образовательной сфере, однако его важность на рынке труда ощущается также в ритейле, туризме, банковском деле и ИТ. В частности, отмечается увеличение числа вакансий для специалистов по закупкам (на 155%), менеджеров по работе с клиентами (на 69%) и ассистентов руководителя (на 38%), где знание английского языка является значительным преимуществом.

Корейский язык занял вторую позицию с долей 8,8% от общего числа предложений о работе. Этот навык активно востребован в индустрии общественного питания, особенно в заведениях корейской кухни. Кроме того, все больше сотрудников ищут возможности для работы за рубежом с использованием корейского языка.

По словам Кирилла Пшеничных, директора категории «Офисные профессии» «Авито Работы», за год увеличилось число вакансий с требованиями к знанию иностранных языков на 55%, что подчеркивает тенденции международного сотрудничества и увеличивающиеся экономические связи с азиатскими странами.

]]>