Халло, майне Шетцэ!
Я русская эмигрантка в Германии. На данный момент нахожусь в поисках работы. Почти 8 лет проживаю за рубежом. Бывало всякое. Иногда взлёты, иногда падения. Всё как у всех.
Статью пишу 12 марта. 28 февраля работодатель официально расторгнул со мной контракт, но биржа труда как безработную зарегистрировать отказалась.
Дело в том, что я заболела в конце зимы. Стреляло в ушах. Обратилась за помощью к доктору. Он выписал капли. Через неделю вернулась с более тревожными симптомами. Доктор отправил на больничный, а потом его продлил. Получилось, что начало моей безработицы совпала с болезнью. Больной человек по законам Германии безработным быть не может. Он нетрудоспособен. Следовательно, биржа труда таких в свои ряды не принимает. Болела я по 10 марта включительно. 12 марта официально стал вторым днём моей безработицы. Как-то так. Наверное, это гуманно и иначе быть не должно.
Конечно же, об увольнение я знала заранее. Опять же, возвращаясь к законам, напомню то, что уже писала в других статьях. Уведомляют за 3 месяца. Иногда сроки могут быть больше. Иногда меньше, но это реже. У большинства немцев в контракте прописаны именно 3 месяца. Правило работает в 2 стороны. Если работник захотел уволиться сам, то он также должен исполнять свои обязанности следующие 3 месяца. За это время компания подыскивает ему замену. Месяц, в котором уведомляют об увольнение, не считается или в расчёт берётся только его половина. В самом длинном варианте 3 месяца превращаются в 4. Детали контракта решают многое.
Помимо сроков уведомления есть иной закон. За каждый отработанный год работнику полагается 50% зарплаты. Я проработала 3 года. Получила 1,5 зарплаты. Сумма выходного пособия может быть больше по усмотрению работодателя. Также она может отсутствовать вовсе, но тогда у работника есть 3 недели на то, чтобы подать иск в суд, который он точно выиграет. Больше 50% не назначат, но меньше тоже. Здесь всё решает настрой и юридическая страховка.
Было много комментариев на тему пособий. Звучали они так: "А у нас в квартире газ, а у нас водопровод." Рассказывали о менеджерах Газпрома. О жирных выходных пособиях в несколько миллионов рублей. О договорных выплатах в 6 месяцев. Бонусных пакетах и прочего. У меня сложилось впечатление, что люди чувствуют себя ущемлёнными. Если кто-то из другой страны пишут о более гуманных законах, непременно нужно раскритиковать и показать, что в России круче. Подобное вызывает только улыбку. Привет всем патриотам! Почему в вашей душе нет умиротворения? Задумайтесь об этом.
Возможно, менеджеры Газпрома после увольнения уходят с мешком денег. Я не знаю. Никогда там не работала. Но я знаю из своего опыта, что не все зарплаты белые. Мой российский трудовой стаж составляет почти 7 лет. Конверты, отпуска в 2 недели и отказ от оплаты больничных помню. Так быть не должно, но так было. Работала всегда в Москве. Город не самый худший. К сожалению, даже в столице бухгалтерия не до сих пор прозрачная. От этого грустно.
Для примера возьмём обычную кассиршу из магазина Пятёрочка. Допустим, она исправно работает уже 5 лет на одном и том же месте. Её оклад составляет 20 тысяч рублей. Магазин захотел уволить кассира по производственным причинам. В Германии работница кассы получит 5,5 окладов (3 месяца уведомления и 2,5 за выслугу лет). То есть 110 тысяч рублей. Сумма, гарантированная ей законом. На неё женщина имеет право. В России кассирша уйдёт с чем? Догадываюсь, что с чем-то поменьше, чем 5,5 окладов.
Я пишу в своём блоге правду. Цели кого-то обидеть или унизить нет. Если вы это так воспринимаете, то это не из-за меня. Формулировки использую прямые и в тоже время простые.
Биржа труда
Уведомление о расторжении контракта за 3 месяца происходит не просто так. Именно в этот срок нужно отправить информацию о потере работы на биржу труда. Если его пропустить без уважительной причины, могут быть наказания. Например, отсрочка выплаты пособия по безработице. В Германии оно составляет 60% для бездетных и 67% для лиц, имеющих детей.
Все уведомления были отправлены мной в срок. Препятствий возникло много. Связаны они были с секретными кодами и безопасностью. Писала об этом в статье:
В комментариях страшили, что по электронной почте никто ничего не делает. Всё решается только лично и только на немецком языке. ВРАНЬЁ! Электронная почта функционирует. Английский принимают.
Мне был назначен ответственный работник (или может быть куратор/инспектор), который прекрасно общается со мной через электронный ящик на портале. Ответ приходит в течение суток. Если писать не с портала, а с личной почтой, то в сутки не уложатся. Придётся ждать дольше.
Мой немецкий опыт работы включает занятость в международных компаниях, где официальным языком являлся английский. Последняя фирма была именно такая. Контракт, уведомления и рекомендации на английском. Все эти документы считаются легальными на территории Германии и без вопросов принимаются биржей труда. Никто никаких переводов не требует. Сотрудник биржи просто пожал плечами и перелистнул. Ей были интересны даты и само наличие документов. Содержание не столь важно. Даже если бы мне дали плохое рекомендательное письмо, власти всё равно были бы вынуждены зарегистрировать меня как безработную.
Мне ещё не назначили пособие. Работодатель только несколько дней назад отправил информацию о последней зарплате. Без неё невозможно рассчитать конкретную сумму. Прошло 2 неполных рабочих дня. Пока паниковать рано. Всё должно получиться. С бумагой о пособие пойду получать гражданство. Необязательно иметь трудовой контракт, чтобы стать гражданином Германии. Нужно лишь иметь доход к существованию. Моё пособие должны быть выше прожиточного минимума в 1,5 или более раз. Властям это подходит. Пособие выплачивается 12 месяцев. Дальше дам выдержку с сайта биржи труда:
Последние 30 месяцев я работала в одной и той же фирмы. Исправно платила большие налоги. Здесь почувствовала наглядное преимущество перед российскими 13%. Не думаю, что кто-то откажется платить больше налог, если ему будет гарантирована помощь в случае безработицы. По-моему, это полезно. Вселяет веру в завтрашний день. Единственное на низкооплачиваемые работы нет никакого смысла идти. Когда пособие выше минимальной оплаты труда, зачем это делать? Лучше просматривать вакансии и искать подходящие твоей квалификации предложения.
Помимо пособия биржа труда предлагаете следующую помощь:
Порадовали расходы на проезд до места собеседования и ещё больше переезд в другой город. 3 года назад я об этом не знала, хотя на бирже труда зарегистрирована была. Мой период безработицы составил 0 дней. Я смогла во время подписать новый контракт, но для этого пришлось переехать в другой город. Расходы составили более 7 тысяч евро. Если бы мне компенсировали хотя бы рабочих, которые разбирают/собирают и перевозят мебель, то я была бы очень рада. К сожалению, прошлый консультант об этом не сказал. То ли это новое правило, то ли я не знаю что. Сами немцы не всегда об этом в курсе. Сейчас переезжать не так страшно. Знаю, что помогут и ради этой помощи можно стать ненадолго безработный. Никакая зарплата за месяц траты по переезду не перекроет.
Если только вы не устраиваетесь генеральным директором на годовой оклад в 250 тысяч евро, но это не мой случай.
О возмещение проезда на собеседование предлагают уведомить заранее. Для этого есть специальная форма:
Немецкие поезда дорогие. Билет в один конец за 100 евро и более обычная практика. Считаю помощь существенной. В конечном счёте, чем быстрее пристроят человека, тем меньше денег ему придётся выплатить. Биржа труда финансово заинтересована прекратить безработицу быстрее.
На консультацию с агентом ходила с Николаем. Он помог, но сотрудник был настроен дружелюбно. Если я что-то не понимала на немецком, без раздражения повторяли второй раз. Было видно, что у них отличный опыт работы с иностранцами.
Николай выпросил "билет" на изучение немецкого языка. Выглядит он так:
Я сдавала экзамен для гражданства в конце 2024 года. Последний сертификат взяли за основу. Выдали "билет" на 500 учебных часов для нового уровня. К сожалению, как я и думала, воспользоваться им не получится. Все курсы моего города уже забиты. Нужны ждать нового семестра. Обучение длится 6-7 месяцев. Есть гибридные модели, но чаще требуется личное присутствие. Посещать школу нужно с утра или сразу после полудня. В это время все нормальные люди работают. Получается, что курсы подходят только беженцам, неработающим жёнам и пенсионерам. Если ты сам себя обеспечиваешь и претендуешь на хорошо оплачиваемую работу, то помощи не дождёшься. Не знаю хорошо это или плохо. Справедливо ли помогать беженцам во всём и отказывать даже в малом тому, кто эмигрирует за свой счёт и исправно платит налоги в немецкую казну на протяжение многих лет? Какой человек выгодней обществу? Вечный иждивенец или трудяга?
Вопреки распространённому мнению выскажусь в очередной раз, что работать в Германии без немецкого можно. Язык не помешает, но он не везде нужен. Всё зависит от позиции и профессии на которую вы претендуете.
Официант получает маленькие деньги и ему нужно понимать клиентов. Английский при этом лишь приятная опция. За него больше не доплатят. Полицейский, учитель, доктор и юрист обязан говорить на языке страны. Думаю, с ними всё понятно.
Успешного инженера или IT-шника изъясняющегося только на немецком встретить сложнее. По крайней мере, я ни одного не знаю. Наоборот, знаю тех, кто общается лишь на английском. Это не означает, что немецкий учить не нужно. Но это также не означает, что вы не можете официально работать в Германии без языка и зарабатывать больше, чем те же учителя, полицейские и обычные доктора. Поэтому не слушайте тех, кто вам рассказывает подобные реалии. Люди живут в рамках. Другого не знают. Моё замужество было крайне неудачным. Муж много болел. У меня не было времени на то, чтобы учить язык и работать на простых работах. Мне пришлось зарабатывать самой. В моей голове были знания, которые мне удалось неоднократно успешно продать на английском. Такой путь есть.
Ещё раз повторюсь, что написанное выше не означает, что учить язык не нужно. Описанное выше о том, что выход есть всегда! Лучше всегда говорить на нескольких языках, чем не говорить вообще. Часто можно встретить объявления, где знания французского, итальянского или китайского рассматривают как преимущество.
Собеседования
По моим наблюдениям получить приглашение на собеседование в Германии сложнее, чем в России. Опыт личный. Ни на что не претендую. Многое решает локация. Большие города имеют больше предложений о работе. Второе место отдала бы самой позиции. На разные работы люди устраиваются с разной скоростью. Сложнее всего канцлеру Германии. 4 года нужно ждать, а вакантное место только одно. В перерывах успеешь поработать аниматором или сборщиком клубники на полях (шутка).
Не стоит отчаиваться, если не получается быстро найти работу. Не зря ведь людей страхуют на целый год от безработицы. Не просто так взялись эти сроки. Всем всё давно известно. Порой от подачи заявки до подписания контракта может пройти 2-4 месяца. В Германии запрягают медленно.
На сегодняшний день я отправила 49 заявок и получила 31 отказ. 6 компаний исчезли, поэтому можно говорить о 37 отказах.
За 3 месяца мне удалось провести 2 видео собеседования и 1 телефонное интервью. Ещё одна компания позвонила поболтать и узнать о моём уровне немецкого языка. Это как раз тот случай, когда он должен был быть идеальным, так как работу предлагали с контрактами, а на юристе хотели сэкономить. Забегая вперёд скажу, что платили там на 20-30% ниже, чем в других компаниях, где требуется английский. Мы мило поболтали 6 минут. Мой немецкий средний. Сложностей не возникло. Всё поняла, на все вопросы ответила. Наверное, ошиблась с падежами и окончаниями. Не уверена, что когда-нибудь осилю все рода существительных. После разговора прошёл уже месяц. Никто не перезвонил и ничего не написал, что тоже говорит об уровне культуре в компании. Они у меня записаны в исчезнувших.
Первое собеседование случилось ещё в начале декабря. Возникло ощущение будто всё было решено заранее. Писала о нём на канале. Повторяться не буду. Иначе постоянным читателям будет скучно. Женщина предпенсионного возраста и мужчина под 50 явно хотели быть где-то ещё, а не со мной. Второй так вообще подпёр голову кулаком и не переставал жевать жвачку. Выглядело это мягко говоря неприятно. После собеседования мне самой не захотелось там работать. Напомню, что в Германию на пенсию выходят позже, чем в России. Собеседование было с бабушкой. Другое поколение, другое мировоззрение и взгляды на жизнь.
Второе собеседование случилось перед моим отъездом из Калининграда с ирландкой. Не скажу, что мне было очень удобно с ней разговаривать. Днём ранее перенесла пункцию яичников под общим наркозом. Утром собрала чемоданы, убралась на съёмной квартире и созвонилась с молодой женщиной. Через 2 часа поехала на вокзал и следующие сутки провела в дороге в автобусе в положение сидя. Напомню, что за 2 месяца до описанных событий у меня была лапароскопическая операция после, которой я так и не восстановилась. Моё физическое состояние и обстоятельства не подходили для экспериментов. Я шла на собеседование только потому что искренне была заинтересована в работе. Других мотивов не преследовала, чего не скажешь об ирландке.
Медицинская компания находилась в моём городе. Попасть туда я пыталась в общей сложности 3 раза. Они конкуренты компании в которой я работала ранее. Производят импланты для сердца. Первый раз я подавала заявку на позицию аналогичную моей предыдущей. Имела идеальные рекомендации и получила игнор. Объяснить подобное отношение не могу. Скорее всего вакансии опубликовали в декабре, чтобы получить бюджет на следующий год. Брать никого не собирались.
Второй раз меня отфутболили там, где я подходила не на все 100%. Может быть, на 80%. По крайней мере отказ пришёл в срок. Я никого не искала и ни о чём дополнительно не спрашивала. Было понятно, что мою кандидатуру рассмотрели.
Третий раз я снова подходила великолепно и наконец-то получила приглашение на собеседование, которое прошло идеально. Я знала всё, что они делают. Привела отличные примеры решения ситуаций. Имела документы, подтверждающие международный опыт на аналогичных позициях в аналогичном секторе. Отказ пришёл меньше, чем за сутки.
В нём написали, что назначили на позицию внутреннего кандидата. В этот момент я поняла, что всё собеседование было фейком. Они просто выполняли предписание процесса. Даже если бы я продемонстрировала им сальто в прямом эфире, оно бы ничего не изменило. Рекрутер очень настаивала на том, чтобы я пришла на собеседование как можно раньше. Конечно, день отъезда после операции никак не подходил. Меня уговаривали даже ночью. Отправляли письма после 10 вечера. Чтобы что? Чтобы побаловаться.
Обидно стало вдвойне, так как я уже была в обратной ситуации. Воспоминания нахлынули. Возникли неприятные чувства. Когда-то работала в международной компании и подала заявку на внутреннюю вакансию. Работа была такой же, которую я уже более полутора лет безукоризненно выполняла. Об этом свидетельствовали 2 великолепные рекомендации. Разница была лишь в контракте. Мой был лимитированный, а 2 новых сотрудника искали на бессрочную позицию.
Когда мой первый контракт подошёл к концу, мне дали второй на 4 месяца, что было очень смешно. Напомню, что на бирже труда нужно регистрироваться за 3 месяца до окончания трудовых отношений. Я только-только закончила первый процесс с властями, как через месяц мне предложили пройти всё заново. На собеседование не позвали. Объяснили, что это нечестно. Они за равенство и справедливость. Я внутренний кандидат. Имею позицию один в один. Конечно, я буду лучше других и выиграю любые конкурсы. Меня исключили из процесса и предложили поговорить о новом контракте через 4 месяца. Я всех послала и приняла предложение другой компании, которая давала бессрочный контракт и платила гораздо больше. Процесс общения с биржей прошёл не просто так. Как только компания отправляет тебя на официальные поиски новой работы, они всегда рискуют, что сотрудник уйдёт. Это и произошло.
В связи с этим я прекрасно осведомлена об американском законе о равенстве и справедливости. Два раза была отфутболена именно по этому принципу. К закону большие вопросы. В Германии он работает как-то криво. В компанию устроившую цирк больше ничего подавать не буду. Их компьютер попросил оставить отзыв. Два предыдущих раза я игнорировала предложение. После собеседования в третий раз написала, как есть. Сказала, что процесс не совершенен. Меньше чем за сутки решение не принимается. Для меня очевидно, что собеседование было подставным, и мои ресурсы использовали в корыстных целях заранее имея намерения отказать в работе.
Последнее телефонное интервью прошло вчера. Медицинская международная компания обещала пригласить на онлайн интервью через неделю. Общались 70% на немецком, 30% на английском. Офис расположен в Карлсруэ. В городе, где живёт Николай. К сожалению, на другом его конце. Если сесть на трамвайчик, то нужно прокатиться по всему маршруту практически от начала до конца:
Как вы видите, время в пути больше часа. Для города с численностью 350 тысяч человек расстояние большое. Николай предложил пожить у него пока не найду квартиру. Компания отказалась помочь с переездом. Сказали, что в именно в эту позицию бюджет не заложен. Звоночек плохой!
На видео собеседование буду оперировать цифрами. Во-первых, у меня более 10 лет опыта работа в нужной им сфере. Во-вторых, в Германии при съёме квартир действует правило 30%. Ты должен платить за жильё не выше 30% со своего нетто оклада. Если выходит выше 30%, то квартиру ты не получишь. Здесь всё строго. Получить одобрение на кредит всё равно, что в России получить одобрения банка на кредит.
Цены города изучила. Требования к зарплате буду озвучивать на калькуляторе. Если они в серьёз рассматривают иногородних и одиноких специалистов без детей, придётся заплатить сумму соответствующую реалиям и текущей экономической ситуации в Германии. То есть 30% на жильё по средней цене в городе, что составляет верхний потолок зарплат в этом секторе. Надеюсь, всё получится. Если нет, то счастливых им поисков. Я не могу прыгнуть выше головы и найти спонсорство на стороне. Для биржи труда это также будет решающим аргументом. Деньги не печатаю. Жильё человеку жизненно необходимо. Законы не мной придуманы. На конуру для студентов не согласна и они, кстати, тоже не дешёвые. Посмотрите:
Комната в 16 квадратов в 4-комнатной квартире за 550 евро.
450 евро холодная плата и сверху 100 евро за тепло. Электричество, телевидение, телефон и интернет не включены. Поверьте, я вам не самое дорогое объявление выцепила. Есть по 800 евро и выше. Когда речь идёт о нормальных квартирах, то цены взлетают в космос. В моём городе всё примерно также, но там у меня уже всё устроено и контракты подписаны. В новом ничего нет и процедуру нужно проходить заново. Следовательно, документы нужны новые и цифры в них должны быть соответствующими.
Даже не пишите про то, что нужно жить с Николаем. Это мне неинтересно. Он недавно предложил, чтобы я купила квартиру, и он подселился ко мне по договору аренды. Тогда, по его мнению, я смогу быстрее закрыть ипотеку. Послала его куда подальше. Ещё раз популярно объяснила, что хочу семью, а не вот это вот всё. Мне уже 35 лет. Про яйцеклетки знаю не понаслышке. Тратить последние репродуктивные года на отношения в которых непонятно как болтаешься не в моих интересах. Мне нужно нормально или следующий. Он не поверил своим ушам. Переспросил хорошо ли я услышала. Предложение ведь действительно неплохое с финансовой точки зрения. Подтвердила, что всё услышала. Он встряхнул головой и видимо сам понял, что лишнего взболтнул. Тем не менее его помощь при переезде считаю значимой. Если она мне понадобится, попрошу. Больше нацелена на удалённую работу, но никакими предложениями пренебрегать не буду.
Биржа труда активно высылает вакансии. В планах есть минимум 5 компаний, куда точно нужно отправить заявки. Делать это сложно и долго. Требуются индивидуальные сопроводительные письма. Часто приходится переделывать резюме и подсвечивать нужные для вакансии навыки. Сам процесс подачи иногда занимает часы. Складывается впечатление, что нужно море переплыть и горы обойти.
Причины отказов не оглашают. Многие пишут, что они в национальности. Я так не считаю. Скорее русские сильны озабочены тем, что их не любят. Некоторые обиделись как малые дети. Сегодняшний пример:
Я считаю, что самый частый провал происходит из-за отсутствия позиция как таковой. Её публикуют, чтобы заложить траты в бюджет на следующий год, продвинуть внутреннего сотрудника, узнать обстановку на рынке. В моём городе с ноября висит шоколадная вакансия, которую никак не заполнят, а уже середина марта на носу. В декабре мне отказали с формулировкой, что они уже нашли специалиста. Что случилось? Почему продолжают искать и регулярно обновлять публикацию? Я подходила, но мне даже не позвонили. Искали ли они человека на самом деле?
Второй причиной назвала бы временную неудачу. Всегда есть срок в который нужно уложиться. Вакансия может висеть, когда её давно пора убрать в архив.
Третья причина в завышенности ожиданий. Искать можно кого угодно и сколь угодно долго. Иногда я не соответствовала требованиям на 100%. Даже если это было на 95% отказ принимаю. Имеют право.
Четвёртой причиной могут быть скрытые фильтры, которые по закону озвучивать нельзя. Например, пол сотрудника. Однажды я так получила работу. В отделе, куда я пришла, 40 лет подряд работали только белые мужчины немцы. Все иностранные резюме заворачивали. Женщин на дух не переносили. Американцы выкупили завод. Указали пальцем на дискриминацию. Подвернулась иностранка женщина. Моим конкурентом тогда стал белый местный мужчина. Отдел кадров покачал головой и посоветовал заключить контракт со мной. Иногда для того, чтобы на тебя обратили внимание нужно ждать 40 лет. Несправедливо? Очень! Заранее знать что именно придумала компания и кого она хочет нельзя.
Консультант биржи труда совершенно не удивился, когда я озвучила ей свои цифры. Для неё это в порядке вещей. Николай рассказывал, что отправил более 100 заявок прежде, чем получить работу, а на последнем месте ему отказывали 4 раза на протяжении нескольких лет. Когда он рассказал об этом начальнику, то тот не поверил. За все годы резюме Николая на его стол ни разу не попадало.
Учительница немецкого считает, что сложности возникли из-за экономического кризиса и резкой смены канцлера. Олаф Шольц ведь не досидел на своём месте. Когда такое было? Компании могут притаиться и ждать, что решит правительство, какой курс они возьмут.
У меня самой уже нет идей. Иногда читаю и вижу, что прям моё, но отказ. Удивляться перестала. Отношусь к поиску работы, как к поиску жениха на сайте знакомств. Не стоит возлагать большие надежды на незнакомца. Мало ли какие дураки бегают по интернету. Написано может быть красиво, а на деле ничего.
Жаль, конечно, что оказалась в непростой ситуации, но уже как есть. Я честно работала. Сейчас страховая с прошлым работодателем решает кто будет оплачивать 10 дней моего больничного. Мне уже самой интересно, чем закончится этот боевик. Никто платить не хочет, но кто-то должен. В любом случае я остаюсь в выигрыше. Биржа труда платит - 60%. Страховая - 70%. Работодатель - 100%. То, что я на 10 дней стала позже безработной определенно пошло на пользу моему кошельку.
Спасибо всем, кто дочитал! Благодарю за ваше время и внимание! Приглашаю поделиться в комментариях историями о том, как искали работу вы. Что было самым запоминающимся?
Целую, обнимаю,
Лёля