Вчера мы разбирали прошедшую 5 марта коллегию МВД России, на которой присутствовал наш верховный главнокомандующий в части обсуждения некомплекта в органах правопорядка и путях его ликвидации.
Внимательный читатель может заметить некоторые нестыковки того, что говорил министр с большой трибуны и того, что было озвучено ранее.
1. Масштаб некомплекта
Если обратиться к тексту доклада министра на коллегии, то мы видим:
"Общее количество вакансий за год увеличилось более чем на 33 тысячи и превысило 172 тысячи должностей. Из них 145 тысяч – аттестованные".
Ранее о количестве вакансий аттестованных сотрудников на сообщалось, но в ноябре прошлого года цифры звучали немного иные:
🏛 В связи с огромным интересом средств массовой информации к современному состоянию кадрового обеспечения подразделений МВД России информирую, что на 1 ноября текущего года некомплект личного состава органов внутренних дел составил 173,8 тысяч единиц или 18,8% от штатной численности.
В последние годы зафиксирована тенденция роста некомплекта. В ноябре 2022 года Министр внутренних дел Российской Федерации В.А. Колокольцев заявил о нехватке 90 тысяч сотрудников, в мае 2024 года – 152 тысяч.
Возникает когнитивный диссонанс: как некомплект сотрудников мог сократиться почти на две тысячи за м пару месяцев, если существует тенденция его увеличения? Тем более, что многие сотрудники ушли после сообщения о приостановке повышения денежного довольствия, а другая часть уходит сейчас, уже после нового года.
К тому же численность органов внутренних дел была увеличена на 4 тысячи 845 сотрудников, за счёт вхождения в состав министерства территориальных органов в новых территориях.
Не думаю, что новые территориальные органы были укомплектованы на почти 200%, чтобы сократить озвученный ранее некомплект.
2. Рост зарплат сотрудников полиции.
Время снова к докладу министра и видим:
Остается серьезная проблема с неконкурентным уровнем денежного довольствия аттестованных сотрудников. По сравнению с 2012 годом его среднее значение увеличилось в 1,9 раза. Между тем средняя заработная плата по экономике за тот же период возросла в три с лишним раза.
Если считать зарплату сотрудника, который пришёл на работу в 2012 году и работает сейчас на той же должности, вырос в звании и подтвердил классную квалификацию, то ещё можно быть. И то не факт, что за счёт надбавки за выслугу лет он достиг заваленного показателя. Я уже считал насколько была проиндексирована зарплата полицейских с 2012 года.
Там я нашёл постановления правительства, которые говорят, что суммарно индексация окладов денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел с 2012 года составила порядка 33.15%, до 90% ещё далеко.
3. Рост зарплат гражданских работников.
По данным Росстата за 2024 год средняя зарплата по стране составила: 87 952₽.
В вовремя как в январе 2012 года этот показатель составлял: 23 470₽.
Итого, разница составляет: 3.75 раз или 275% (хоть здесь сказали правду, хотя значение уже ближе к четырёхкратному росту). Из чего следует, что МВД проигрывает конкурентную борьбу за кадровый состав.
Сравнивать показатели преступности я не буду, возможно и там будут неточности.
Вывод:
С чем связаны такие изменения в предоставляемых данных - мне неизвестно. Хочется верить, что проблема будет решена в ближайшее время, но наша страна вынуждена бороться с другими проблемами, которые угрожают её существованию, поэтому держимся те, кто ещё готов делиться, и успехов тем, кто уже покинул наши ряды!