В Госдуме РФ рассматривается законопроект, подготовленный по инициативе фракции ЛДПР и сенаторов, об урегулировании порядка подачи заявления трудящихся граждан при предоставлении работодателем ежегодного оплачиваемого отпуска, передает «Парламентская газета». Обсуждаются инициативы об установлении сроков подачи соответствующего заявления на отпуск не ранее 14 и не позднее 5 календарных дней до его начала.
Авторами законопроекта отмечается, что действующее законодательство не предусматривает норму подачи соответствующего заявления перед уходом в отпуск согласно трудовому графику. Это чаще всего требуется только в случае необходимости предоставления отпуска вне графика по семейным обстоятельствам.
При этом парламентарии обращают внимание, что существует проблема установления работодателями своих правил оформления заявления о предоставлении отпуска как согласно графику, так и вне его. Речь идет о требовании подачи соответствующего заявления задолго до отпуска – до 4-х недель.
Между тем, имеют место ситуации, когда работник сообщает об уходе в отпуск за несколько дней до его начала. Это обстоятельство может вызвать некоторые проблемы у работодателя по соблюдению сроков начисления и выплаты отпускных.
Как следует из комментария Минтруда России, на который ссылаются разработчики законопроекта, работодателям необходимо устанавливать сроки подачи заявления на отпуск работником. Однако следует закрепить разумные временные пределы для этой нормы.