Найти в Дзене
RuNews24.ru

Госдума рассмотрит законопроект о «спонтанном» отпуске

Группа депутатов Госдумы от ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким внесла на рассмотрение законопроект, который может существенно изменить порядок оформления ежегодного оплачиваемого отпуска для россиян. Предлагается закрепить в Трудовом кодексе право работника подавать заявление на отпуск не позднее, чем за пять календарных дней до его начала. Законотворцы от ЛДПР предлагают установить чёткий регламент, ограничивающий сроки подачи заявления на отпуск диапазоном от пяти до четырнадцати календарных дней до начала отпускного периода. В пояснительной записке к законопроекту авторы указывают на существующие противоречия в применении действующего трудового законодательства. С одной стороны, Трудовой кодекс не обязывает работника писать заявление на отпуск, если он запланирован в соответствии с утверждённым графиком отпусков. С другой – для получения отпуска вне графика, по личным обстоятельствам, требуется заявление с согласия работодателя. На практике же, многие компании настаивают на написании

Группа депутатов Госдумы от ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким внесла на рассмотрение законопроект, который может существенно изменить порядок оформления ежегодного оплачиваемого отпуска для россиян. Предлагается закрепить в Трудовом кодексе право работника подавать заявление на отпуск не позднее, чем за пять календарных дней до его начала.

Законотворцы от ЛДПР предлагают установить чёткий регламент, ограничивающий сроки подачи заявления на отпуск диапазоном от пяти до четырнадцати календарных дней до начала отпускного периода.

В пояснительной записке к законопроекту авторы указывают на существующие противоречия в применении действующего трудового законодательства. С одной стороны, Трудовой кодекс не обязывает работника писать заявление на отпуск, если он запланирован в соответствии с утверждённым графиком отпусков. С другой – для получения отпуска вне графика, по личным обстоятельствам, требуется заявление с согласия работодателя. На практике же, многие компании настаивают на написании заявления в любом случае, нередко требуя подачи документа за три-четыре недели до отпуска, что создаёт неудобства для работников. Альтернативная проблема – работники, пользующиеся правом на отпуск в удобное для них время, нередко подают заявление за день-два до начала отдыха, ставя работодателя в затруднительное положение из-за необходимости оперативной выплаты отпускных.

Депутаты также обращают внимание на тот факт, что Министерство труда и социальной защиты РФ рекомендовало работодателям устанавливать «разумные» сроки для подачи заявлений на отпуск, однако не предложило конкретных критериев этой «разумности». В результате, сроки подачи заявления в отдельных организациях достигают месяца и более, вызывая справедливое недовольство сотрудников.

Авторы законопроекта убеждены, что реализация предложенных изменений в Трудовой кодекс позволит сбалансировать интересы обеих сторон трудовых отношений. С одной стороны, работники получат возможность оформлять отпуск в более короткие сроки, без излишней бюрократии. С другой – работодатели смогут избежать ситуаций, когда работники «внезапно» уходят в отпуск, создавая трудности с организацией рабочего процесса и соблюдением сроков выплат.

Другие важные новости:

• Юлия Ченцова рассказывает, как новый законопроект повлияет на работу психологов.

• ФАС взяла под контроль перерасчёт стоимости электроэнергии для домов, не подключённых к газовым сетям.

________________

Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и пишите свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей.