В 2025 году у женщин в декрете есть все возможности заботиться о ребенке и одновременно с этим строить карьеру. Специалисты «Авито Работы» составили подборку актуальных вакансий, которые могут подойти мамам, находящимся в декретном отпуске.
В Нижнем Новгороде работодатели разыскивают удаленного администратора фотопроектов. В его обязанности будет входить ведение социальных сетей, составление графика съемок, подбор локаций, координация команды и организация фотопроектов. Общая занятость специалиста составит до четырех часов в день, опыта работы не требуется. В месяц здесь готовы платить 100 тысяч рублей.
Зарплату в диапазоне 100-300 тысяч рублей одна из российских продакшн-студий предлагает опытному продюсеру. Ему предстоит разрабатывать и планировать проекты, координировать команду, взаимодействовать с партнерами, а также вести отчетность и контролировать бюджет. Работать можно в удаленном формате и по гибкому графику – 1-2 дня в неделю до 4 часов в день.
Графический дизайнер для маркетплейсов – еще одна подходящая вакансия для мам в декрете. Компания готова платить такому специалисту до 50 000 рублей, формат сотрудничества полностью удаленный, а график – свободный. Графический дизайнер занимается анализом и оптимизацией оформления карточек товаров, разработкой новых дизайнерских решений и исследованием контента конкурентов.
Работодатель из Архангельска разыскивает монтажера контента для социальных сетей. Готовы рассмотреть соискателей без опыта, но внимательных, имеющих базовые навыки работы с видеоредакторами и умеющих учиться. Работа полностью удаленная, график гибкий, ежедневная занятость составит 4-5 часов. Основные обязанности специалиста – монтаж коротких видеороликов, наложение текста, музыки и визуальных эффектов. Платить за это готовы до 38 000 рублей в месяц.
От 100 000 рублей в месяц можно зарабатывать в декрете, трудясь на должности менеджера по подбору персонала. Работодатель готов брать даже кандидатов без опыта, правда, предварительно им необходимо будет пройти обучение. В обязанности менеджера по подбору персонала входит: поиск курьеров, проведение телефонных интервью, сопровождение кандидатов, ведение базы данных и отчетности. Успешных кандидатов ждет гибкий график, корпоративные скидки, униформа, транспорт до работы и проживание.