В России разрабатывается и тестируется новая система оплаты труда педагогов, которая должна стать единой для всех образовательных организаций в регионах страны, в том числе и в Волгоградской области.
Об этом 5 марта сообщила заместитель председателя комитета Государственной думы по науке и высшему образованию Екатерина Харченко. Она подчеркнула, что ранее подобных долгосрочных инициатив в сфере образования не было.
- Мы закладываем в эту систему много фундаментальных изменений. Одним из ключевых элементов является единый подход к оплате труда педагогов. Это крайне важно для повышения престижа профессии и качества образования. Уже запущен пилотный проект, в рамках которого разрабатываются новые финансовые модели, — отметила Харченко.
Пока речь идет о системе общего образования, однако в сфере высшего образования также планируются изменения. Президент России Владимир Путин поручил повысить зарплаты преподавателям фундаментальных дисциплин, что станет частью общей реформы.
До 1 января 2026 года в закон об образовании будут внесены изменения, основанные на результатах пилотного проекта, который сейчас реализуется шестью ведущими российскими университетами. В течение следующего года планируется утвердить новые федеральные государственные образовательные стандарты, которые станут основой для дальнейшего развития системы образования.
Новая система оплаты труда педагогов будет утверждена в 2026 году, а с 2027 года начнется ее внедрение во всех образовательных организациях страны. В 2023 году зарплаты педагогов выросли на 12% по сравнению с 2022 годом, что свидетельствует о внимании государства к этой сфере.
Пилотный проект по новой системе оплаты труда уже охватывает три региона: Владимирскую и Сахалинскую области, а также Удмуртию. Эти территории станут первыми, где будет опробована новая модель, прежде чем ее масштабируют на всю страну.