Одного только размещения объявлений недостаточно для устранения дефицита кадров в школах и больницах — для решения этой задачи требуются более серьезные меры. Об этом заявил первый зампред Комитета Госдумы по науке и высшему образованию Александр Мажуга на пленарном заседании 5 марта.
Он отметил, что количество учителей химии за последний год уменьшилось на 900 человек, и это является существенной цифрой. С каждым годом учителей-предметников становится меньше, а выпуск составляет лишь до 10 процентов от общей численности педагогов.
По мнению депутата, необходим качественный прогноз потребности в кадрах. Университетам следует оперативно реагировать на вызовы, закрывать устаревшие программы и уменьшать поток на модные специальности, направляя студентов на специальности, наиболее востребованные государством.
Мажуга выразил уверенность, что решить проблему дефицита кадров может целевой прием, который предоставляет учащимся гарантии дальнейшего трудоустройства, а больницам — молодых врачей.
«Просто разместить вакансию на сайте уже недостаточно. Надо самим распространять информацию о возможностях целевого обучения», — заявил депутат, отметив, что государство должно активнее работать над решением проблемы кадров.
Мажуга добавил, что выпускников-медиков много, но трудоустраивается из них только 62 процента. Следует выяснить причины такой ситуации и исследовать карьерный путь каждого выпускника, указал парламентарий. Далее, по его словам, необходим комплекс мер по повышению престижа работы учителей и врачей. Со всеми вызовами можно справиться, только объединив усилия, подчеркнул депутат.