Многие россияне сталкиваются с обидной ситуацией: трудовой стаж у человека большой, иногда превышает 30–40 лет, а пенсия оказывается минимальной или близкой к этому уровню. Такой расклад вызывает недоумение и вопросы: почему так происходит, если человек работал всю жизнь? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо понять, как в России рассчитывается пенсия, какие периоды учитываются, а какие — нет, и как работа в советское время влияет на итоговую сумму выплат.
Как рассчитывается страховая пенсия в России?
В нашей стране основой для формирования пенсии является страховая пенсия по старости. Она рассчитывается на основании следующих факторов:
- Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК):
За каждый рабочий день, за который уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, человек получает пенсионные баллы. Эти баллы (ИПК) затем умножаются на стоимость одного балла, которая ежегодно индексируется государством. - Фиксированная выплата:
Это базовая часть пенсии, которая добавляется к общей сумме. В 2023 году она составляла 7 567 рублей.
Формула для расчета пенсии:
javascript
Пенсия = ИПК × Стоимость 1 балла + Фиксированная выплата
Как формируется ИПК?
- За каждый год официальной работы с отчислениями в Пенсионный фонд начисляются баллы. Максимальное количество баллов зависит от суммы взносов и ежегодно ограничивается.
- Важна «белая зарплата»: чем выше официальная зарплата, тем больше взносов и, соответственно, баллов.
Работа в советское время: почему это проблема?
Для многих пенсионеров значительная часть трудового стажа пришлась на советский период. Однако важно понимать, что в СССР не существовало современной системы страховых взносов, как сейчас. Пенсии тогда выплачивались напрямую из бюджета, а не накапливались за счёт индивидуальных отчислений.
Как учитывается советский стаж?
- Время работы в СССР засчитывается в общий трудовой стаж. Но размер пенсионных баллов будет невелик.
- Исключение составляет только работа после 1991 года, когда начались изменения в пенсионной системе.
Пример:
Иван Петрович отработал 40 лет, из которых 25 пришлись на советское время. Предприятие обанкротилось и данные пропали. Также пропала и трудовая книжка, во время пожара на предприятии. Несмотря на большой стаж, в расчёт страховой пенсии войдут только те годы, за которые были уплачены страховые взносы, то есть период после 2002 года (когда начала действовать современная пенсионная система). Это объясняет, почему при огромном стаже пенсия у таких людей может быть минимальной.
Нестраховые периоды: что это такое?
Помимо работы, в страховой стаж включаются так называемые нестраховые периоды — время, когда человек не работал, но выполнял социально значимые функции. За такие периоды начисляются пенсионные баллы, но их количество ограничено.
Что относится к нестраховым периодам?
- Уход за ребенком:
- За первого ребенка начисляется 1,8 балла за год.
- За второго — 3,6 балла.
- За третьего и последующих — 5,4 балла.
- Уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или человеком старше 80 лет:
- Начисляется 1,8 балла за год.
- Служба в армии по призыву:
- Начисляется 1,8 балла за год.
Проблемы с нестраховыми периодами:
Нестраховые периоды могут «разбавлять» общий стаж, снижая количество баллов за годы работы. Например, если женщина долго находилась в декретном отпуске, это может привести к меньшему ИПК.
Пример:
Мария Николаевна проработала 20 лет, но также 9 лет находилась в декретном отпуске (3 ребёнка). Несмотря на большой общий стаж, за эти 9 лет она получит только 10,8 пенсионных баллов, что значительно меньше, чем за равный период официальной работы.
Почему при большом стаже пенсия может быть минимальной?
- Низкая официальная зарплата:
Если человек работал на низкооплачиваемой должности (например, в колхозе) или получал «серую» зарплату, то взносы в Пенсионный фонд были минимальными. Это напрямую влияет на количество пенсионных баллов. - Работа без официального оформления:
Многие люди работали неофициально, особенно в 1990-е годы. Такие периоды не засчитываются в стаж, а значит, за них не начисляются пенсионные баллы. - Советский стаж:
Работа в СССР засчитывается в общий стаж. Пенсионные баллы рассчитываются по весьма сложной схеме и они невелики. - Преобладание нестраховых периодов:
Если большая часть трудового стажа пришлась на декретный отпуск, уход за родственниками или службу в армии, то пенсионные баллы будут ниже, чем за годы работы.
Пример:
Василий Иванович отработал 35 лет, из которых 20 лет — в СССР, а 15 лет — в 1990-е и 2000-е годы с «серой» зарплатой. В результате его пенсионные баллы невелики, и он получает минимальную пенсию, несмотря на внушительный стаж.
Законы, регулирующие расчет пенсии
Основные нормативные акты, регулирующие начисление страховой пенсии в России:
- Федеральный закон № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года
- Определяет порядок назначения и расчета страховой пенсии.
- Устанавливает правила учета стажа, баллов и фиксированной выплаты.
- Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года
- Регулировал пенсионную систему до принятия закона № 400-ФЗ.
- Федеральный закон № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 года
- Устанавливает правила уплаты страховых взносов.
Что можно сделать, чтобы увеличить пенсию?
- Работать официально:
Чем выше официальная зарплата, тем больше страховых взносов и пенсионных баллов. - Проверять данные в Пенсионном фонде:
Убедитесь, что все периоды работы учтены в вашем ИПК. - Продолжать работать после достижения пенсионного возраста:
Каждый «отложенный» год повышает размер пенсии на 8,4%.
Заключение
Маленькая пенсия при большом стаже — это результат особенностей пенсионной системы, которая учитывает не только общий стаж, но и размер официальных отчислений. Работа в советское время, периоды с низкой заработной платой или неофициальной занятостью, а также нестраховые периоды могут значительно снизить размер пенсии. Чтобы избежать разочарований, важно заранее понимать, как формируется пенсия, и по возможности принимать меры для увеличения будущих выплат.