Когда в диджитал-агентство, в котором я работал, пришла вторая волна зумеров, я почувствовал себя стариком. Мне как раз стукнул тридцать один год, и двадцатилетние SMM-щики казались мне грудными младенцами. При том я еще помнил себя в свои 20: воздух свободы, море энтузиазма и желание зарабатывать толкало меня на самые разные, в том числе и рабочие подвиги. И я потирал руки в ожидании своего часа: очень хотелось попробовать себя в роли ментора и облагодетельствовать страждущего студента, желающего побыстрее взобраться по карьерной лестнице. Тем более что нам в компанию нужен был еще один разработчик, пусть даже джун-минус уровня. Научим без проблем!
Я понял, как я ошибался, когда увидел Леру. А потом Вову. А потом Диму... В общем, так себе затея оказалась.
Наш HR закинул вакансию на работные сайты, пособирал отклики, посоветовался со мной и остановился на самых обнадёживающих. Итак, первой к нам пришла Лерочка, 22 года, опыт работы — курсы по фронтенду и «я немножко делала сайт подруге». Села, достала термокружку с надписью "Со мной случился день" (на этом месте я слегка обомлел, так как раньше никогда не видел, чтобы кандидат пил на собеседовании собственный кофе), и началось.
Лера уверенно заявила о своей быстрой обучаемости, продемонстрировала сделанные на курсе два лендинга, стыдливо отказалась демонстрировать лендинг, сделанный подружке (самокритика присутствует, отметил я, уже радует), и в целом проявила себя относительно адекватно. Я потестировал ее на знания: уровень таковых уверенно стремился к десяти процентам из ста. Ну да ладно, подумал я, вспоминая всех отсеянных до того кандидатов, я-то здесь зачем? Научу девчонку всему, попрет дело в гору.
— А у вас тут токсиков нет? — спросила Лера, попивая латте или что у нее там было, из термокружки. — Я очень чувствительна к негативу.
На этом месте мы споткнулись и переглянулись с HR. От вопроса повеяло странностью. Хотя разработчики часто бывают странными, может, она специально спросила, чтобы не выделяться?
— Нет, что вы, — говорю, — максимум что у нас тут токсичного — это кофе в кухне, который варит наш Егорушка.
Лера сделала на лице что-то, похожее на недоумевающую улыбку (видимо, шутка не зашла), и на том собеседование посчиталось законченным.
Взяли мы Леру. Через неделю наш джун минус минус пришла ко мне вся в слезах:
— Представляете, Екатерина (для пояснения это наш проджект-менеджер) написала мне «Добрый вечер» в семь вечера! В СЕМЬ ВЕЧЕРА! Я же отработала уже к этому времени, я же дома была!
Я заморгал.
— Она что-то просила сделать?
— Нет, – сбилась она на секунду. — Но это и неважно! Это же нарушение личных границ! Разве так можно, я же только устроилась!
Я вообще ничего не понял.
– Так и что Катя хотела-то от тебя?
– Да какая разница, разве это вообще важно?
– Так, – я напустил суровости. – Лера, вижу, вас никто не просил работать в семь вечера. А по какому поводу вам писала Екатерина, вы мне ответить не можете. Идите трудитесь.
Она всхлипнула и умчалась вдаль.
Хватились мы Леры через час после обеда. Примерно в это время ко мне заглянула Катя и сделала страшные глаза.
– Коля, блин, вы когда с Лерой сайт почините? Там клиент меня порвёт сейчас на клочки.
– Какой сайт? – не понял я.
И тут выясняется... Лера должна была вчера после обеда перенести клиентский сайт на другой хостинг (до этого я ей показал всю процедуру, убедился, что она все поняла и запомнила и для верности сунул под нос распечатанную мной для таких ситуаций инструкцию). Катя вернулась домой, зашла на сайт, а сайт тю-тю. Не открывается.
Собственно, она и написала Лере, так как знала, что та этим занимается. А Лера прочитала ей отповедь, что нечего сотрудников по вечерам беспокоить и сказала ей, что это долгая процедура, завтра все будет только готово.
У меня сердце екнуло. Сайт был простейший, перенос должен был занять максимум пару часов.
Полез проверять, а сайта нет. Ни на старом хостинге, ни на новом. Лерочка-то удалила его!
Просто безумно повезло, что у меня был бэкап.
Сайт восстановили, а вот Лера обратно в офис не явилась. Мы позвонили ей утром: она сообщила, что не может работать в такой душной атмосфере, и бросила трубку.
Следующим был Вова. На Вову я возлагал бОльшие надежды: был шанс, что у парня была более крепкая душевная организация, нежели у девочки Лерочки.
Вова увидел, что мы используем самописную систему для учета задач, картинно схватился за голову:
— Это же прошлый век! Давайте введем Notion! Там можно и картиночки ставить, и эмодзи!
— Вова, — говорю, — у нас там платежки и сметы.
— Бумер! — бросил он мне в лицо и гордо ушел на кухню пить Егорушкин кофе.
Как вы поняли, Вова у нас не прижился: воспринимал в штыки любое наше решение и хотел сделать все «по-своему». Увы, в маленьких компаниях нужны не люди с инициативой и богатым воображением, а хорошие исполнители. И желательно те, которые приходят на работу вовремя, а не к трем часам дня: а Вова привык спать минимум до 11 утра, а еще лучше до 12 дня.
Следующим был Дима.
Когда Дима пришел на собеседование, я возрадовался. По сравнению с предшественниками Дима оказался вундеркиндом. Он знал, что такое хостинг, домен, DNS-адреса, ему не надо было объяснять основные принципы верстки, он уже пробовал работать с клиентами через биржу и в целом выглядел очень перспективно. И это было здорово, потому что после предыдущих случаев я слегка подразочаровался в менторстве и хотел бы обойтись без него.
Дима был хорош ровно неделю. А через неделю он открыл один из наших проектов и скептически хмыкнул:
— Это ж кто тут такое наляпал-то, а? Вообще ничё не умеют!
Так и сказал с гоповатым акцентом: «ничё».
Я покосился на него через плечо и поинтересовался, что там приключилось.
— Да налепили тут недоумки, косяк на косяке и косяком погоняет.
— Ну так поправь, — я не стал вдаваться в подробности: «стажёр» показал себя прилично, чего отбивать инициативу? И так вон Вовану психологическую травму нанесли.
Дима почему-то обиженно запыхтел и замолчал. У меня было куча работы, и я вернулся к ней: некогда в гляделки играть.
А после обеда Дима не пришел на рабочее место.
Как будто у нас за дверью офиса была черная дыра, которая всасывала соискателей, проработавших у нас ровно неделю.
Я написал Диме и получил странный ответ:
«Я на работу не приду. Мне у вас не понравилось».
Вот и здрасьте тебе.
Вечером узнаю от коллег: Дима после обеда пошел в курилку и долго там ныл, что я заставляю его делать бесполезную работу, исправлять за какими-то овнарями, которые налепили там черт знает чего, а он вообще выше всего этого и сюда нормальную работу делать пришел, а не править непонятно за кем.
Потом был Артем, который уволился ровно через час после трудоустройства, и ушел из офиса, прихватив с собой наш ноутбук (мы ноутбук потом, конечно, забрали, даже не знаю, на что парень надеялся). Ирина, которой не понравилось, что на кухне кто-то ел рыбу. Светлана, которую очень раздражало молчание в офисе. Она так и сказала нам, дескать, невозможно работать, когда все молчат, мне же надо говорить с кем-нибудь!
Наш сорокапятилетний Егорушка-зубр до сих пор варит свой токсичный кофе и посмеивается. Он-то видел и не такое — тьму лет провел в IT, небось, начинал еще с перфокарт. Говорит, главное, чтобы компьютер работал, а люди — они всегда люди.
P.S. А Лера, кстати, теперь работает коучем по выгоранию айтишников. Берет 200$ за курс и учит правильно проходить собеседования и увольняться с компенсацией по причине «несовпадения энергий».
Может, я что-то делаю не так в этой жизни?
И да, расскажите, пожалуйста, куда люди деваются после обеда-то?