«Диалектик» сообщает. МУП «Трамвайно-троллейбусное предприятие города Орла» (ТТП) переживает не лучшие времена. Сотрудники сообщают, что задержки заработной платы начались ещё в ноябре прошлого года, и с каждым днём положение только усугубляется. Невыплаты вынуждают работников искать другие источники дохода, что приводит к оттоку кадров. Сокращение числа транспортных средств на маршрутах, в свою очередь, создаёт серьёзные неудобства для пассажиров, оставляя их без привычного способа передвижения. Руководство, понятное дело, шлет всех в известном направлении, но тем не менее в парк для проведения проверки прибыли специалисты Трудовой инспекции.
Проблемы орловского троллейбусного парка носят системный характер. Последний раз предприятие показывало прибыль в 2021 году — 70 миллионов рублей. Однако уже в 2022 году оно ушло в минус на 65 миллионов рублей, а в 2023 году убытки выросли до 206 миллионов рублей. Данные за 2024 год пока не опубликованы, но, судя по текущей ситуации, улучшений ждать не приходится.
Коллектив предприятия, отчаявшись добиться решения проблем на местном уровне, обратился за помощью к губернатору Орловской области Андрею Клычкову. Чиновник пообещал лично посетить предприятие и разобраться в ситуации после возвращения из командировки. Ранее губернатор уже заявлял о планах выделить 1 миллиард рублей на развитие ТТП, однако ни встреча с работниками, ни финансовая поддержка до сих пор не были реализованы.
Конечно, можно похвалить инициаторов обращения, однако обращение к губернатору — это лишь первый шаг. Опыт показывает, что просьбы о помощи, даже на высшем уровне, далеко не всегда, мягко говоря, редко приводят к реальным изменениям. Чтобы добиться справедливости, работникам необходимо перейти к более действенному способу. А именно — организоваться, собраться, составить четкий список требований, выставить на обозрение и поставить условие, что если до такого-то срока они не будут выполнены или не будут начаты переговоры, мы прекращаем работу.
Коллективные действия и чётко сформулированные требования — это единственный способ заставить власть имущих считаться с интересами трудящихся. Без этого любые обещания останутся пустыми словами, а проблемы будут лишь накапливаться, как это уже происходит на орловском троллейбусном предприятии.