Найти в Дзене
Уфимские нивы

В Башкирии 7 марта рабочий день станет короче на один час

Праздничный день 8 марта перенесли на пятницу, 13 июня Поскольку Международный женский день, отмечаемый 8 марта, выпадает в этом году на субботу, власти приняли решение изменить порядок выходных и рабочих дней. Согласно Трудовому кодексу РФ, когда праздник совпадает с выходным днем, он автоматически переносится на следующий рабочий день. Однако правительство страны может изменять эту практику для более эффективного распределения рабочего времени. Так, праздничный день 8 марта перенесли на пятницу, 13 июня. Соответственно, пятница, 7 марта, станет укороченным рабочим днём — на один час меньше обычного. Если сотрудник берет отпуск, то 8 марта не учитывается в общем количестве календарных дней отпуска. Работникам, которым придется трудиться в праздничный день (например, в связи с вахтой или сменным графиком), полагается повышенная оплата — в двойном размере. Чтобы привлечь человека к работе в его законный выходной, потребуется его письменное согласие. В таком случае работодатель обязан ко

Праздничный день 8 марта перенесли на пятницу, 13 июня

Поскольку Международный женский день, отмечаемый 8 марта, выпадает в этом году на субботу, власти приняли решение изменить порядок выходных и рабочих дней. Согласно Трудовому кодексу РФ, когда праздник совпадает с выходным днем, он автоматически переносится на следующий рабочий день. Однако правительство страны может изменять эту практику для более эффективного распределения рабочего времени.

Так, праздничный день 8 марта перенесли на пятницу, 13 июня. Соответственно, пятница, 7 марта, станет укороченным рабочим днём — на один час меньше обычного.

Если сотрудник берет отпуск, то 8 марта не учитывается в общем количестве календарных дней отпуска. Работникам, которым придется трудиться в праздничный день (например, в связи с вахтой или сменным графиком), полагается повышенная оплата — в двойном размере. Чтобы привлечь человека к работе в его законный выходной, потребуется его письменное согласие. В таком случае работодатель обязан компенсировать работу либо двойной оплатой, либо предоставлением дополнительного выходного дня.

Как сообщали "Уфимские нивы" ранее, многодетные мамы Уфимского района награждены медалями «Материнская слава».