Когда мы вспоминаем историю компании (и не только нашей), на первый план выходят имена ее выдающихся сотрудников – авторов технологий, создателей крупнейших проектов, рационализаторов, идейных вдохновителей. Имена, как правило, мужские. Но в истории НИИК осталось немало женщин, чей яркий вклад в создание азотной промышленности СССР и страны нового времени невозможно переоценить.
Не все они занимали высокие посты, не искали, как сейчас говорят, карьерного роста. А вот стремления к высокому профессионализму, глубоким знаниям процесса проектирования и основ химии, четкой организации труда им было не занимать. Их каждодневный труд – в десятках цехов карбамида и других химических производств России и СНГ. Немаловажно и то, что их чисто женское умение создавать благоприятный микроклимат в коллективе и минимизировать конфликты во многом заложило азы корпоративной культуры НИИК.
С некоторыми из этих замечательных сотрудниц нашей компании мы вас сегодня познакомим.
Галина Александровна Стригина
Работала в нашем институте со дня основания. Высшее образование получила в Горьковском индустриальном институте, который закончила в 1947 году по специальности инженер химик-технолог. Пришла в ДФ ГИАП, уже имея опыт инженерной работы в проектно-конструкторском отделе Чернореченского химического завода, и сразу была назначена главным инженером монтажно-технологического отдела № 1 (МТО-1).
Первым проектом стало производство гексахлорана, которое было построено и длительное время эксплуатировалось на ЧХЗ. Затем отдел специализировался на таких направлениях, как синтез бутиловых спиртов из пропилена водорода и оксида углерода; производство аминоэнантовой кислоты; фотохимический синтез капролактама; производство цианамида, дициандиамида (ДЦДА) и меламина на его основе. Последнее направление стало предметом исследований созданной в то время научной части института. Были запроектированы и построены производства ДЦДА и меламина на Кироваканском химическом заводе, а в последующем производство свободного цианамида на Навоинском азотном заводе. Умением и опытом Галины Александровны и ее коллег выросли производства карбамида на Новгородском, Куйбышевском, Руставском, Чернореченском заводах.
Трудом и знаниями таких специалистов, как Стригина, был заложен добротный фундамент, на котором в последние годы вырос один из крупнейших и авторитетных проектных и научно-исследовательских институтов страны.
Галина Александровна была не только замечательным специалистом. Это была умная, симпатичная, элегантная женщина, умевшая расположить к себе всех окружающих. Подчиненным было комфортно работать с ней, она помогала решать и профессиональные, и чисто бытовые вопросы.
В 1967 году Галина Александровна покинула родной отдел, поскольку была назначена главным инженером проекта, а в 1976 году ушла из института на заслуженный отдых, отдав работе 30 лет своей жизни.
Евгения Степановна Шилина
Выпускница Московского института химического машиностроения, она была направлена на работу в Дзержинск, на Чернореченский химический завод им. М.И. Калинина, где начала свою трудовую деятельность в цехе производства мочевины с должности совсем не женской – механика. После организации в октябре 1952 года Дзержинского филиала ГИАП была принята руководителем конструкторской группы, а после образования конструкторского отдела назначена его начальником.
Работа конструктора-изобретателя считалась прерогативой мужчин. Но двадцатитрехлетнее успешное руководство Евгенией Степановной конструкторским отделом опровергает это мнение. Среди всех специалистов и сотрудников института Евгения Степановна всегда пользовалась уважением и авторитетом высококвалифицированного специалиста.
В годы работы Евгении Степановны в отделе разрабатывалось оборудование, перечень которого изумляет:
– оборудование для производства карбамида, работающее под давлением до 200 кгс/см2 и температурой до 200оС;
– аппаратура для агрессивных сред производства ДЦДА с защитой гуммированием, химически стойким кирпичом и плиткой, свинцом, графитом и фторопластом;
– аппаратура из титана;
– аппараты из стекла для производства ПАСКа (лекарства для лечения туберкулеза, которое производилось на ЧХК им. М.И. Калинина);
– оборудование для лабораторных и опытно-промышленных установок института.
Такое разнообразие аппаратов, а также машин и механизмов, требовало от руководителя отдела колоссальных знаний и большого опыта эксплуатации. Всем этим Шилина обладала в совершенстве, а ее заключительная подпись на документации была не только гарантией качества разработок, но и гарантией надежной работы аппаратов.
Евгения Степановна запомнилась не только как хороший специалист, но и как замечательный человек, мудрый и отзывчивый. Даже после ухода на пенсию связь бывших коллег с ней была постоянной.
Татьяна Михайловна Богданова
Она стояла у истоков автоматизации производственного процесса, у отправной точки цифровизации в целом. Молодой специалист с красным дипломом после окончания вуза выбрала работу в лаборатории № 5 ДФ ГИАП. Интересно, что лаборатория № 5 была создана при непосредственном участии бывшего мэра Москвы Ю.М.Лужкова, в то время руководителя отдела автоматизации Минхимпрома, курировавшего в числе других подразделений и организаций новое направление во всех центрах химической промышленности страны.
Татьяна Михайловна сразу получила довольно сложное задание по созданию системы управления колонной концентрирования азотной кислоты на Чернореченском химическом заводе. Выполнять эту работу ей пришлось самостоятельно, и она с этой работой справилась настолько успешно, что в скором времени была назначена руководителем группы.
Характерной чертой работ Татьяны Михайловны и ее коллег являлось широкое использование для автоматизации действующих производств различных приборов аналитического контроля состава. Татьяна Михайловна и сама принимала участие в их разработке или в доведении этих приборов до качества, отвечающего требованиям промышленного применения.
«Наири», отличная ЭВМ производства Казанского завода, после её экспонирования на ВДНХ оказалась в распоряжении группы математиков. Стало возможным цифровое моделирование технологических процессов получения мочевины, изоцианатов, меламина и др., а также систематизация составляющих программы сложных инженерных расчетов на ЭВМ для проектной части. Одновременно были начаты работы по освоению и испытанию всех поколений отечественных управляющих средств вычислительной техники, начиная с «Автооператора» и заканчивая в 1990-х годах системой импортных микропроцессорных средств на Одесском заводе.
Далее стало развиваться новое направление работ, связанное с применением вычислительной техники для автоматизации научных исследований, проектных разработок (САПР) и для автоматизации технологических процессов путем разработки автоматической системы управления (АСУТП). В 1974 году Татьяна Михайловна стала начальником лаборатории автоматики. Два года спустя макет АСУТП для цеха карбамида Северодонецкого химического комбината «Азот» экспонировался на ВДНХ и получил Серебряную медаль.
Для управляющей машины следующего поколения типа «М-6000», установленной на Новгородском химкомбинате для двух цехов (в том числе карбамида), кроме выполнения задачи получения и регистрации информации о процессе, был выполнен расчёт текущих показателей технологического процесса материального баланса отделения синтеза-дистилляции, показавший возможность уменьшения энергозатрат.
Следующее поколение малых ЭВМ серии «СМ-1» с магнитными носителями и модульным принципом набора подключаемых устройств позволило обеспечить выполнение системой требуемого количества задач. Наконец, были разработаны математические модели и программное обеспечение современной АСУТП на базе микропроцессорных средств для типового агрегата производства карбамида со стриппинг-процессом, включающего расчёт текущего материального баланса производства и выдачей около 140 показателей технологического процесса, состава технологических сред в трубопроводах, состава готового продукта, влажности, количества и состава выбросов для цеха карбамида.
Татьяна Михайловна имеет 15 авторских свидетельств в соавторстве с коллегами. За свою трудовую деятельность она отмечена наградами, в том числе знаками «Отличник химической промышленности» и «Изобретатель СССР». Свою трудовую деятельность в ДФ ГИАП (НИИК) она завершила уходом на пенсию в 1995 году.
Тамара Николаевна Рекшинская
В наш институт она была принята в мае 1961 года на должность техника технического отдела с обязанностями корректора всей выпускаемой документации на предмет русского языка. 1962 год – инженер, 1968 год – старший инженер технического отдела.
За годы работы в отделе получала задания по многим направлениям. Обеспечивала проектные отделы комплектами типовых чертежей. Головной институт типового проектирования находился в Москве, филиалы – в Новосибирске и Свердловске. Ездила, летала, привозила документацию в рюкзаке, который был гораздо шире самой женщины, и надеть его можно было только с посторонней помощью.
В 70-е годы много иностранных фирм предлагали свои разработки в области карбамида. Тамаре Николаевне было поручено систематизировать эти предложения по различным параметрам. Несмотря на имеющийся за плечами гуманитарный факультет, работу она сумела выполнить, благо университет учил логике, системе.
Технический отдел занимался организацией разного рода семинаров по обмену опытом среди предприятий отрасли. Приезжали представители проектных организаций, предприятий по нашему профилю работы из демократических стран. В организации подобного рода мероприятий Тамара Николаевна принимала постоянное участие.
Не удивительно, что такой активной и общительной женщине было поручено вести профсоюзную работу. «Председатели профкомов городских предприятий с большим стажем работы, а также сотрудники обкома профсоюза химиков взяли меня под свое крыло и обучали всему, что знали сами, – вспоминает Тамара Николаевна. – Когда прошел первый страх от свалившегося объема непривычных работ и отсутствия необходимых знаний, пришло понимание, что именно это дело – мое место в жизни. Вот тут и гуманитарное образование понадобилось в полной мере – необходимость разбираться в психологии, законодательстве о труде, во многих юридических актах. Да и просто училась работать с людьми. Все, что можно было вложить в работу, вкладывалось: и время, и мозги, и душа, и сердце».
Работа профсоюза настолько разнообразна, что трудно описать. Проще сказать – это жизнь человека во всех проявлениях, со всеми запросами, радостями, горестями. Зачем люди шли в профком? За помощью, за какими-то благами, просто за советами разного рода, и председатель должен быть на высоте.
Один из важных вопросов, который приходилось решать, – квартирный. Положение со строительством жилья в институте было одним из лучших в городе. Примерно 80% очередников претендовали на расширение жилплощади, и только 20% - на получение. Для вновь прибывающих молодых специалистов функционировало свое молодежное общежитие.
Именно под руководством Тамары Николаевны в НИИК был введен скользящий график работы, который функционирует и сегодня.
Маргарита Васильевна Кукушкина
Выпускницу Нижегородского радиотехникума по специальности «Электрооборудование промышленных предприятий» распределили на один из омских заводов. Там и на пульте дежурить приходилось, и электрооборудование досконально изучить. Проработав год, Маргарита Васильевна вернулась в Дзержинск. Отчасти накопленный опыт помог ей освоиться в группе коррозии технологической лаборатории ГИАП, куда она устроилась на работу.
В конце 60-х годов в СССР начался массовый пуск агрегатов карбамида. Щекино, Новомосковск – Маргарита Васильевна ездила туда, как к себе домой. А потом все остальные – это и Россия, и Грузия, и Армения, и Украина, и Эстония, и Средняя Азия. Жалеет, что не побывала на Байкале – как-то не сложилось съездить в Ангарск.
«Приходилось много работать с разными приборами, – вспоминает Маргарита Васильевна. – Это были наши самые первые исследования в области защиты оборудования от коррозии. Шли годы, оборудование все усложнялось, мы продвигались в исследованиях вперед. Я пришла в институт в 1961 году, а в 66-м наша группа стала самостоятельной лабораторией. Все приборы, установки, микроскопы, устройства прошли через мои руки. Мне же и тут нужно было знать, что внутри!»
Ей нужно было знать и то, как выглядит изнутри многометровая колонна синтеза карбамида. Маргарита Васильевна – наверное, единственная в России женщина, спускавшаяся внутрь колонны (сейчас это женщинам вообще запрещено). А тогда, лет 50 назад, были просто веревочные лестницы и отважная женщина-инженер, которой хотелось все увидеть своими глазами, разобраться в проблемах самостоятельно. Даже когда однажды в Кохтла-Ярве на ручной лебедке не хватило зубца, и она пролетела несколько метров в свободном падении, решимости продолжать рискованные опыты у Маргариты Васильевны не убавилось.
Так и прошли годы активной и плодотворной работы, сегодня она на залуженном отдыхе. Маргарита Васильевна – настоящая хранительница накопленного ею и ее коллегами опыта. Она вела архив лаборатории, к которому у всех сотрудников особое отношение. Ведь, не имея базовых показателей для сравнения, невозможно определить, насколько ты продвинулся в исследованиях сегодняшних. А без специальной нормативной документации вообще никуда. «Библиотека» в лаборатории содержит около трех тысяч различных ГОСТов, технических условий, отчетов и прочих документов, десятки из которых постоянно находятся на руках. Ежедневный труд сотрудников лаборатории № 8 постоянно увеличивает количество собранной документации. Это и история института, и бесценный материал для будущих открытий.
Валентина Леонидовна Кизименко
Главный инженер проекта – всегда человек известный. Его хорошо знают как сотрудники родной проектной организации, так и заказчики. А если ГИП при этом еще и яркая индивидуальность, то он становится неким брендом, лицом организации, по которому заказчики судят об уровне компании в целом. Для АО «НИИК» одним из таких людей стала главный инженер проекта Валентина Леонидовна Кизименко.
Ее трудовой путь начался за тысячи километров от Дзержинска – в далеком солнечном Узбекистане. Там и началось становление настоящего профессионала инженерного дела. Была Валентина Леонидовна и начальником цеха, что, согласитесь, редкий случай для женщины. Вот таким образом получилось, что она стала ГИПом, когда и в инженерном деле не новичок, и производство знала, и умела руководить людьми.
На промышленном объединении «Азот» в Узбекистане ей с коллегами удалось справиться с непростой задачей – вывести на должный уровень один из цехов, пришедших в упадок. Кроме того, за время сотрудничества производственные отношения с коллегой Анатолием Владимировичем Мартюшевым переросли в более теплые, а результатом стало появление новой семьи.
Немалую помощь во время налаживания производства на «Азоте» оказал ДФ ГИАП, специалистов института хорошо знали на предприятии. Поэтому, когда Анатолий Владимирович и Валентина Леонидовна решили переехать в Россию, их сразу пригласили на работу в ДФ ГИАП, ведь такие опытные кадры всегда в цене.
На ее рабочем столе лежали чертежи промышленных производств предприятий России, Украины и, конечно, Узбекистана. Валентина Леонидовна руководила проектами реконструкции с увеличением мощностей на предприятиях Северодонецка, Черкасс, Гродно, Салавата, Кемерово, Чирчика.
В 2015 году рабочая группа сотрудников НИИК выезжала на техническое сопровождение строительства (авторский надзор) во Вьетнам, где заканчивались строительные и монтажные работы по сбору установки скоростного барабанного гранулятора по лицензии и проекту АО «НИИК». В составе группы была Валентина Леонидовна как ГИП по данному проекту.
Легко узнаваемая манера общения, умение сказать вовремя веское слово, требовательность и безусловный профессионализм Валентины Леонидовны не раз помогали в решении сложных вопросов и установлении коммуникаций. Сейчас Валентина Леонидовна на заслуженном отдыхе.
Галина Николаевна Печникова
Выпускница химфака, страстно влюбленная в свой предмет, она считала, что ей по плечу любая техническая задача, которую перед ней поставят. Работать она начала в монтажно-технологическом отделе № 3, откуда вышло немало корифеев проектного дела, прошедших тему изоцианатов от маленького «котелка» в лаборатории до крупного производства. Главное, как отмечала Галина Николаевна, чему научили ее наставники, – инженерный подход к делу: творчество, умение анализировать, внимательность.
Отдел, в частности, занимался проектированием комплекса по производству пенополиуретанов на заводе «Корунд». В отличие от коллег из других отделов, занимавшихся привязкой иностранных производств, сотрудникам МТО-3 приходилось самостоятельно изобретать, изучать большое количество литературы, собирать информацию по крупицам. Галине Николаевне сразу поручали самостоятельные участки работы, и это давало колоссальный опыт – рассматривать задачу в комплексе, за мелочами не терять главного.
Во время кризиса 90-х Галине Николаевне пришлось уйти из института. В эти годы, помимо производства и проектирования, она хорошо изучила экономику и финансы, получила современные навыки менеджмента. Знания эти были не только академическими, но и пришедшими из обширной практики, что очень ценно. В 2000-х Галина Николаевна вернулась в стены родного института, сначала на должность главного инженера проекта, потом директора по развитию. Опыт, подаренный ей богатой профессиональной биографией, оказался как нельзя кстати.
«Сейчас мы «доросли» до того, что можем объяснить, порекомендовать заказчику, в каком направлении следует развиваться, в какие производства перспективнее вкладывать инвестиции, – говорила Галина Николаевна. – А наш опыт, в свою очередь, умножается по мере сотрудничества с заказчиками. Каждый новый проект привносит свои референции. Мы нужны нашим партнерам по бизнесу, мы способствуем их успеху».
В характере Галины Николаевны удивительным образом сочетаются женская чуткость, отзывчивость, мягкость с жестким, титановым стержнем в характере, который сейчас редкость и среди мужчин. Кроме этого – недюжинные знания и умение разбираться в самых сложных технических вопросах. По многим проектам она была «лицом» НИИК, постоянно представляя компанию на отраслевых форумах, в том числе и зарубежных. Благодаря своей неиссякаемой энергии Галина Николаевна и сейчас является для нас примером деловой женщины.
Конечно, здесь собраны далеко не все женские имена более чем 70-летней истории нашей компании. И сегодня женщины продолжают трудиться в НИИК, демонстрируя техническую грамотность, нестандартный творческий подход, умение решить возникающие вопросы, найти компромисс, предложить самое эффективное решение. Но это уже совсем другая история…
Продолжение следует!